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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAktuell verändert sich sehr viel im Unternehmen (zum guten) Ich bin zu einem spannenden Zeitpunkt dazugestoßen und es macht Spaß das Unternehmen, Strukturen etc. mit aufzubauen.
-Flache Hierarchien
-Total Liebe und unglaublich Intelligente Menschen (jeder auf seine Art)
-Wertschätzung von tag 1.
-Sehr gute Bezahlung
Allumfassend eine tolle Möglichkeit Karriere zu machen, mit Familiaren Startup viebs. Jeder der Vertrieblich neue Herausforderungen sucht und bereit ist über die Komfort-Zone in die Wachstums-Zone zu springen sollte drüber nachdenken hier mal anzuklopfen. Wird sich in wahrsten Sinne LOHNEN !
Kompetentes und motivierendes Team, viel Humor, Kompetenz und flache Hierarchien. Man schätzt sich und hat eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kann über alles reden und hat viele Freiheiten. Das Produkt ist top und das Office ist auch wunderbar!
die Flexibilität , die offene Kommunikation und vor allem die fröhliche ausgelassene Atmosphäre zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern und den Kollegen untereinander
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Kreativität und eigene Initiative wird vom Arbeitgeber gerne angenommen
Es ist alles noch in der Anfangsphase, dementsprechend fehlen an gewissen Punkten noch Strukturen, die sich aber voraussichtlich im Laufe des nächsten Jahres auf-/ausbauen werden.
Gibt es nicht schlechtes zu sagen. Es wurde konsequent daran gearbeitet, alte Probleme loszuwerden und ein gemeinsames "Wir" zu schaffen.
es wird selten weiße Schokolade angeboten immer nur die braune ;-) dabei schmeckt die weiße viel besser....
der Kollegenzusammenhalt ist so schon sehr gross aber mehr Teamevents würden das Ganze noch verstärken
Mehr Teamevents planen ansonsten wird hier vieles richtig gemacht.
Mehr Teamevents und etwas schnellere Laptops
Gerne wieder mehr Teamevents.
Der am besten bewertete Faktor von equipme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
altersdurchschnitt ca 30J.
Aktuell ein sehr junges Team, aber auch hier wird jeder gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt noch keine Lehrplattform oder direkte Weiterbildungsmaßnahmen, aber es wird immer Zeit eingeräumt, um sich mit Themen und Technologien zu beschäftigen. Wissen wird im Team geteilt und man bildet sich untereinander weiter.
Da das Unternehmen noch recht klein und jung ist, sind die Karrieremöglichkeiten noch nicht so vielfältig, aber es wird gemeinsam Karriere gemacht und alles voran getrieben.
Es wird auch nach mehreren Jahren nicht monoton und man bekommt neue Aufgaben mit denen man wachsen kann!
Aktuell sind wir mit 15 Mitarbeitern noch recht klein -> Mal schauen was die nächsten Jahre bringen
hier kann man richtig was erreichen.
