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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Druck und Verunsicherung von oben
Nach gut dünken
teils, teils linke Typen und Radfahrer
Aus fehlern lernen, nicht hier
Geschäftsleitung steht gern auf Micromanagement
Einschränkungen zum Schutz des Privatlebens wurden von Geschäftsleitung kritisiert
Es war für mich eine gute Gelegenheit. Deutschunterrichten sind an Ausländer angeboten. Weiterbildunganfrage würde von Geschäftsleitung lächerlich gemacht und abgelehnt.
Es wird meist unterdurchschnittlich bezahlt. Begünstigung spielt größere Rolle als Arbeitsleistung. Reisekosten sind manchmal zum Vorteil den Mitarbeiter berechnet.
Hat immer Spaß gemacht
Fresh, aggressive und beschämend Kommunikation. Entscheidungen sind schnell genommen - Flache Hierarchie
Büros sind gepflegt und gemütlich. Klimaanlage in alle Büros. Fertigungshalle ist überall Raucherbereich und Verbesserungsbedürftig.
Mangelhafte Kommunikation in den Projektabwicklung
Rassistische und Sexist sind oft in Unternehmen gehört und geduldet. Frauen gelten hier noch als ungeeignet für viele Positionen.
Innovative Maschinen, die sich wirklich auf die Reduzierung der Umweltbelastung konzentriert haben. Die Produkte des Unternehmens sind sehr gut und haben großes Potenzial. Weltweit Präsens
Eigentlich passt es..
Sich vielleicht mal den ein oder anderen Mitarbeiter aus der Produktion schnappen und mit ihnen reden... Feedback Gespräche wären toll!
Unter den Kollegen in der Produktion herrscht meist eine gute und lustige Atmosphäre
Das Image passt im großen und ganzen
Was draußen alles erzählt wird stimmt nicht (alles)
Wenn man mal spontan Urlaub benötigt, früher gehen muss oder später kommt aus guten Gründen, ist dies normalerweise kein Problem
Für 5 Sterne reicht es leider nicht
Könnte etwas besser sein
Könnte zur heutigen Zeit wirklich besser sein... zumindest bei denen die auch arbeiten und sich nicht rum drücken.
Unter den Kollegen ok, nach oben nur Radfahrer aus Angst um den Job.
Die fehlenden Empathie der Chefetage ist bekannt
Zwei bis drei Klassengesellschaft.
So lange die GL keinen Schuldigen sucht ok.
Egal wie sehr sich altgediente Mitarbeiter über die Jahre für das Unternehmen eingesetzt haben, wird man ernsthaft Krank ist man der GL nichts mehr Wert.
Schon erwähnte Radfahrer-Mentalität
Mäßig, alles eher Einbahnstraße. Verbesserungen schreiben sich die GL oder deren Lieblinge auf die Fahne.
VWM ja, aber Gehälter unter Durchschnitt.
Das familäre Miteinander macht Spaß
Es sollten öffter Betriebsversammlungen zur Information der Mitarbeiter abgehalten werden
Die inerbetriebliche Komunikation könnte besser sein
Ich freue mich täglich zur Arbeit zu gehen, es herrscht ein gutes und kameradschaftliches Miteinander
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf bei Kunden weltweit
Urlaub wird in der Regel auch kurzfristig genehmigt
Fortbildung wurden im Rahmen der Möglichkeiten immer unterstützt
Löhne kommen immer überpünktlich, es wird leistungsgerecht bezahlt, Firmenfeiern mehrmals im Jahr auf Firmenkosten
VWL wird gezahlt, Getränke sind kostenlos, Umwelt kommt oft zur Sprache
Im allgemeinen ist der Zusammenhalt gut
vorbildlich und hochachtungsvoll
Ist eher freundschaftlich
es wird ständig an einer Verbesserung gearbeitet, um modern zu bleiben
Informationen könnten noch besser und schneller ausgetauscht werden
Keine Diskriminierung bekannt
Aufgaben sind meist interessant und abwechslungsreich
Wenig arbeiten coole Kollegen
Schlechte Bezahlung, schlechte Hallen, schlechte Gleichberechtigung.
Mehr zahlen Ungleichheiten beseitigen und mal en bisschen Renovieren bevor die Bude einstürzt.
Kollegen sind weitest gehend nett. Gibt auch schwarze Schafe die gerne schleimen und andere dafür in die Pfanne hauen.
Ist bekannt einer der schlecht bezahlenden Arbeitgeber der Branche zu sein.
Man wird gezwungen "freiwillige Überstunden" zu schieben und darf diese nur selten abfeiern. Drei Sterne gibs weil private Termine respektiert werden.
Wer Karriere machen will sollte sich nicht hier bewerben auser man will sein Master in Schleimscheiserrei machen.
Vermögenswirksame leistung wird gezahlt ansonsten nichts. Gehalt wird nach "Sympathie" verteilt. Langt um nicht auf der Strase zu pennen katongs gibs genug man kann sich ja ein Haus bauen.
Wird alles fortgeschmissen auser katongs. Selbst die Motivation wird missachtet und fortgeschmissen.
Bis auf die schwarzen Schafe echt gut.
Alte werden eingestellt weil junge Leute keinen Bock drauf haben das ist gut für die Altersarbeitlosigkeit. Geschont wird man nicht aber überfordert auch nicht (geistig schon garnicht)
Die meisten tun so als ob sies interssiert oder kommen nur wens was schlechtes gibt. Gedankt wird selten gemotzt sehr oft.
Der boden sieht aus als ob ein Erdbeben vor kurzem gewütet hat. Klos im antiken Zustand. Wasser tropft überall rein und geheizt wird nicht ausreichend.
Sachen die geändert werden sollten werden gekonnt ignoriert und man darf als Monteur die scheise immer aufs neue ausbaden. Auf irgendwelche Wünsche wird nur selten eingegangen.
Es gibt welche die werden gleich beschissen behandelt und welche die gerne das hintertürchen putzen die dann Vorteile haben.
Ich denke der Interessantheitsgrad ist auf dem gleichen level mit Kloputzen. Abwechslung gibs vllt am Anfang. Wen sich selbst die Probleme immer wieder wiederholen fragt man sich ob man in ner schlechten Version von täglich grüßt das Murmeltier steckt.
Mir macht meine Arbeit bei Erbatech Spaß
Das familiäre Klima zwischen den Kollegen finde ich gut, genau wie das hohe Maß an Hilfsbereitschaft.
Teilweise schlechte Komunikation zwischen den Abteilungen und der enorme Verwaltungsaufwand
Ich gehe gern in die Arbeit.
Es herrscht ein familiäres Betriebsklima.
Unser Unternehmen genießt einen guten Ruf.
Überstunden können nach Absprache abgefeiert werden. Kurzfristige Abwesenheit ebenfalls möglich.
Urlaub kann flexibel genommen werden, im Einzelfall auch kurzfristig. Überstunden sind eher selten, kommen aber vor. Ich empfinde es als normal das dies auch zum Arbeitaufkommen passen muss und das da auch mal persönliche Interessen zurückgesteckt werden müssen.
Das liegt natürlich auch im Rahmen der Möglichkeiten jedes einzelnen und ob er diese auch nutzt. Fortbildungsmaßnahmen aus Eigeninitiative wurden bei mir bisher nicht verwehrt.
Löhne werden stets pünktlich gezahlt!
Kein Weihnachtsgeld.
Es wird ein festes Gehalt gezahlt.
Überstunden über Arbeitsvertrag können als Freizeit genommen, oder augezahlt werden.
Es werden 30 Tage Urlaub gewährt und vermögenswirksame Leistung gezahlt.
Firma stellt frei für Deutschkurse.
Getränke (Wasser, Apfelschorle) gibt es kostenlos.
VWL wird gezahlt.
Gute Zusammenarbeit in der Werkstatt.
Ausgesprochen nette Zusammenarbeit mit den Kollegen, wenn man einen eher familliären Stil mag.
Wir haben relativ viele ältere Kollegen und denen geht es gut.
Insgesamt eine recht kollegiale Zusammenarbeit.
klimatisierte Büroräume und gute sanitäre Anlagen.
alkoholfreie Getränke sind frei.
Informationsfluß könnte manchmal besser sein.
Mir sind keine der Ungerechtigkeiten bezüglich Dikriminierungen egal welcher Art bekannt.
In einem bestimmten Rahmen kann ich mir die Arbeit selbst einteilen.
Mitarbeiter können selbständig arbeiten und sich entwickeln. Hohe Anfoderungen auch durch Auslandseinsätze, sehr gute Karrierechancen.
Man kann viele Privates in der Firma machen, fällt keinem auf.
Mitarbeiter in der Verwaltung werden gefördert, Arbeiter in der Produktion werden schlecht behandelt.
Sehr schlechter Ruf, ich erwähne oft nicht wo ich arbeite.
Überstunden Samstags, obwohl keine Arbeit oder kein Material da ist.
Es wird anfangs gesagt, das man sich weiterbilden kann, am Ende wenn man eingestellt worden ist verpuffen solche aussagen im nichts.
Gehalt sehr schlecht, aber bekannt im Odenwald.
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt ist gut!
Vorgesetzte haben wenig Erfahrung und sind mit der Gesamt Situation im Allgemeinen überfordert.
In der Fertigung sind die Arbeitsbedinungen nicht gut, sehr viel Schäden und Probleme mit der Decke. in der Verwatlunng wurde alle erneuert, Klimaanlage neue Klos usw.
Kommunikation findet nur über die Meister statt. Man fühlt sich oft allein gelassen bei Problemen.
Es wird extrem viel für Flüchtlinge getan, die dann aber schneller wieder weg sind als man gucken kann, sehr deprimierend für die Einheimischen.
Reinste Chaos, man ist die Hälfte des Tages beschäftig sein Material zusammen zu suchen.
Jeder kann nahezu das machen was er will, ob Heimarbeit oder stundenlanges quatschen mit Kollegen.
Falls die Arbeit nicht fertig wird kommt man einfach Samstags in bezahlten überstunden.
Schlechtes Gehalt
Ahnungslose Vorgesetzte
Angestellte die jahrelang beschäftigt sind generell in Entscheidungen miteinbeziehen und von dessen Erfahrung profitieren, spart Geld und wäre einfach Sinnvoller.
Viele Vorgesetzte haben keine Ahnung was eig. abgeht!
Die meißten Mitarbeiter fragen sich wie es sein kann das es die Firma überhaupt noch gibt.
Auf Privatleben wird größten Teils gepfiffen.
Überstunden + Samstags arbeiten wird oft erwartet
In den meißten fällen wird über Lehrgänge gesprochen aber dann kümmert sich niemand mehr darum.
Weiterbildungen werden Lohn technisch nicht berücksichtigt.
Löhne werden stets pünktlich gezahlt!
Ausbildungsgehälter sind sehr gut.
Gehaltserhöhungen liegen stets unter der Inflation.
Neue Verträge haben kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, neuerdings sogar weniger als 30 Tage Urlaub.
Die Handvoll Personen die gut mit der Geschäftsleitung können werden auch angemessen bezahlt, der Rest wird mitHungerlöhnen abgespeist (2000-2500 Brutto).
Durch Kundenwünsche wird auf Wasser sparsame Maschinen wert geleget.
Getränke (Wasser, Apfelschorle) gibt es kostenlos.
VWL wird gezahlt.
Firma stellt frei für Deutschkurse.
Kollegialer zusammenhalt ist Abteilungsübergreifend vorhanden.
Beschäftigt sind viele ältere Kollegen ob Voll- oder Teilzeit oder nur 450€ Job.
Ihnen wird stets Kollegial geholfen.
Beleidigend, herablassend und hinterrücks, teils unwissend/planlos
Verwaltung wird stets renoviert und ist recht up to Date.
(Klimatisiert, neue Tische/Stühle, PC´s)
Produktionshallen tropfen überall, Schimmel an Wänden, vergammelte Toiletten,
geheizt wird wenig bis garnicht,
investiert wird selten und dann an falschen Ecken oder nur gepfuscht.
1-2 Betriebsversammlungen im Jahr.
Zeichnungen, Pläne und Stücklisten sind größtenteils stark veraltet.
Desshalb rennen viele Vorarbeiter den ganzen Tag der Bürokratie hinterher und schaffen garnichts - stört aber niemanden!
Ausländer und Sozialamtgänger werden häufig in allem bevorzugt.
Integration von EU und nicht EU Bürgern wächst stetig.
Was zur Folge hat das sich das Klima und das know-how stetig verschlechtert
Das einzigste interessante ist vielleicht die suche nach den benötigten Werkstücken/Material.
Auf der suche nach besagten Teilen kann man bequem mit der halben Belegschaft stundenlang quatschen.
Dunkel und keinen festen platz
Bekannt dafür die mit Abstand schlecht bezahlteste Firma im odw
Überstunden können abgefeiert werden sofern das der Vorarbeiter absegnet
Ist gelegentlich möglich aber jede Qualifikation ist freiwillig und wird nicht Gehalts technich entlohnt
Jeder versucht jedem zu helfen
Man sieht sie kaum es seie denn etwas läuft nicht
Zu den Mitarbeitern gut zu den Vorgesetzten Schlecht
Kein Weihnachtsgeld kein urlaubsgeld und nach gehaltserhöung fragen is garnicht zu denken da die Bedingungen schlecht sind und nach ausreden gesucht wird
Im Grunde nach maximal einen Jahr wiederholt sich alles
So verdient kununu Geld.