9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht weiterzuempfehlen der Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat an sich potenzial, insbesondere in dieser Branche. Man muss es nur richtig anpacken.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen. Es wäre vielleicht eine Maßnahme, Struktur in die einzelnen Abteilungen zu bringen und gewissen Personen Entscheidungsgewalt zu geben.
Vielleicht sollte die Geschäftsführung sich generell hinterfragen und aus den Geschehen der letzten Wochen und Monate Konsequenzen ziehen und den Mitarbeitern Respekt zeigen und Ihren Führungsstil und insbesondere das Personalmanagement überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Angestellten herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, jedoch wird diese stark durch die Geschäftsführer getrübt
Image
Nach außen hat die Firma einen weitestgehend guten Ruf, jedoch wird dieser innerhalb der Firma nicht wirklich geteilt
Work-Life-Balance
Es wird zum Teil Homeoffice angeboten, wird jedoch gerne mal aus Lust und Laune von der Geschäftsführung wieder entzogen, obwohl dies vorher so kommuniziert wurde, dass es ohne nicht geht. Ist in mehreren Abteilungen so passiert und meist nicht nachvollziehbar und einfach aus der Laune heraus.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es quasi null und Weiterbildungsmöglichkeiten, selbst wenn man diese Begründet und Nachvollziehbar vorschlägt, werden abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann sollte nicht zu viel erwarten, die Arbeit wird meiner Meinung nach mittelmäßig entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firmenname sagt es schon und in der Küche wird auch auf Bio Hafermilch etc zurückgegriffen, auch wenn es bei den Mitarbeitern nicht auf Zustimmung trifft
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist an sich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wird geachtet, insbesondere im Lager
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von den Abteilungsleitern war vorbildlich und sehr kompetent. Nur wurde diese meist von der Geschäftsführung untergraben und man hat als Abteilungsleiter (wenn man es überhaupt so nennen kann) keinerlei Ermessensspielraum.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind etwas in die Jahre gekommen, jedoch bekommt man Höhen verstellbare Tische und einen Laptop
Kommunikation
Zum einen werden Meetings komplett unnötig in die Länge gezogen und dienen meist nur zur Gedächtnis Stütze der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Man hat teilweise das Gefühl das gewisse Mitarbeiter bevorzugt werden
Interessante Aufgaben
Bei den Aufgaben kann man sich nicht beklagen, waren Abwechslungsreich und interessant
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Modern und sehr professionell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei ErEne Green Technologies ist sehr kollegial und motivierend.
Image
ErEne Green Technologies hat einen sehr guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
ErEne Green Technologies legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ErEne Green Technologies engagiert sich stark für Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet und wir unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, kompetent und haben immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit der Führungsebene ist offen und transparent.
Gleichberechtigung
Bei ErEne Green Technologies wird Gleichberechtigung großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr schön!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er selten vor Ort ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt selten Antworten auf fragen und wird hingehalten in der Hoffnung man fragt nicht nochmal nach
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer die Decke über den Kopf ziehen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist momentan sehr unangenehm, es sind kaum Kollegen im Haus und viele Dinge bleiben leider unbearbeitet liegen
Image
Mal so, mal so …
Work-Life-Balance
Sieht zur Zeit nicht so schön aus. Die verbleibenden Kollegen versuchen nun die Arbeit der weggegangenen Mitarbeiter aufzufangen
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Angebote für Schulungen, der Lohn ist im unteren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt es gibt eine große Solaranlage auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Geht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen sind fast nur junge Mitarbeiter da
Vorgesetztenverhalten
Tun so als wäre alles okay
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Infos bekommt man meist nur über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter denen wird alles Hinterher getragen und andere können schauen wo sie bleiben
Interessante Aufgaben
Es ist sehr wenig an Interessanten Aufgaben vorhanden
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wechselhaftes Team, geeignet für Einsteiger.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu achten und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung zu ergreifen, da der ständige Wechsel des Personals dazu führt, das neue gute Kollegen schnell wieder gehen. Renovierungen, insbesondere im Badezimmerbereich, bringen ebenfalls Vorteile.
Arbeitsatmosphäre
Kühles Betriebsklima und eine Reihe von Mitarbeiterabgängen.
Image
Der Eindruck nach außen hin ist makellos, da besonders darauf geachtet wird, dass die Bewertungen stimmen. Negative Kommentare werden oft gelöscht oder angepasst.
Work-Life-Balance
Die Option für Homeoffice zweimal pro Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung findet statt, eine Solaranlage ist vorhanden, sowie Ladepunkte für E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams besteht meist eine gute gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind kaum MItarbeiter mit mehr Erfahrung oder höherem Alter vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Einmischung oder vollständige Ignoranz führen dazu, dass kaum Interesse an Verbesserungsvorschlägen besteht.
Arbeitsbedingungen
Ein Tisch, der in der Höhe angepasst werden kann, ein Laptop und ein Monitor.
Kommunikation
Kommunikation oft im Nachhinein oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Es herrscht keine Gleichberechtigung. Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und erhalten beispielsweise Sonderprämien oder Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum Chancen zur Fortbildung, da keine Schulungen angeboten werden. Wenn man Weiterbildungsangebote sucht, muss man dies selbst organisieren und dabei möglichst kostengünstige oder kostenlose Optionen finden. Der Arbeitsprozess ist äußerst chaotisch und es mangelt an Struktur im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Veraltetes Management, null Work-Life-Balance: Der Abstieg ist vorprogrammiert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die faire Entlohnung der Mitarbeiter sollte Priorität haben, anstatt ständig das Maximum aus den Mitarbeitern bei minimalem Einsatz herauszuholen zu wollen. Zudem wäre es erheblich besser, wenn sich die Geschäftsführung aus dem Tagesgeschäft heraushält, da ihr ständiges Einmischen die Arbeit extrem schädigt und vieles ohne diese Intervention besser laufen würde.
Arbeitsatmosphäre
Der eigene Ehrgeiz wird durch die schlechte Stimmung im Unternehmen ausgebremst. Ständig wird über Kündigungen gesprochen, und viele glauben, dass die Firma ohnehin bald pleitegeht.
Work-Life-Balance
Der einzige Pluspunkt ist die Gleitzeit. Home Office wird nur widerwillig und selten gewährt, für manche Mitarbeiter ist es gar nicht möglich, und der Urlaub beschränkt sich teilweise auf das gesetzliche Minimum.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind für das stressige Arbeitsklima viel zu gering und liegen generell etwas unter dem Durchschnitt. Insgesamt eignet sich das Unternehmen vor allem für Berufseinsteiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gewisses Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem es viele E-Autos einsetzt und vegane Produkte (Hafermilch) anbietet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war großartig, der Zusammenhalt spürbar. Jeder hat sein Bestes gegeben, um trotz der Umstände das Beste daraus zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind quasi nicht vorhanden, da die meisten Mitarbeiter Berufseinsteiger sind."
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren stets konstruktiv und unterstützend. Leider hatte man oft viel mit der Geschäftsführung zu tun, die wie eine Überraschungstüte war – niemand wusste, wie sie auf bestimmte Situationen reagieren würden. Oft wurden Entscheidungen impulsiv und unüberlegt getroffen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Tische und zwei Bildschirme, aber viele Büros sind dunkel und abgerockt.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert kaum über wichtige Entscheidungen. Kündigungen im eigenen Team erfährt man als Letzter, ohne Erklärung der Gründe oder einer Perspektive für die Zukunft.
Interessante Aufgaben
Im Projektmanagement Eigenheim waren die Aufgaben auf lange Sicht sehr monoton. Aufgrund der Angst vor der Geschäftsführung wollte niemand ungewohnte Projekte angehen oder neue Herausforderungen meistern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das Unternehmen ist ausschließlich für Berufseinsteiger geeignet, da keine Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht eine eher freie Arbeitsatmosphäre, sodass nicht 24/7 über die Schulter geschaut wird. Die Freiheit führt zu weniger Belastung. Kurze Kommunikationswege finde ich gut. Parkplatzmöglichkeiten sind immer gegeben. Flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeiter kriegen Rabatte auf Komponenten und Dienstleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrieb an oberster Stelle steht und alle anderen Tätigkeiten nicht gesehen werden. Ich fände es besser, wenn das Unternehmen einen Abteilungsleiter hätte.
Das Unternehmen hat eine enorme Fluktuation.
Schade um das Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Wertschätzung außerhalb des Vertriebs
- Genaues Differenzieren der Aufgaben. Der Projektmanager ist für alle Aufgabenbereiche zuständig.
- Weiterbildungen finanzieren
- Hierarchie des Unternehmens anpassen und die Abteilungen entkoppeln. Das aktive Eingreifen der Geschäftsführung wirkt sich sehr kontraproduktiv aus
- Mehr Kontrolle über die einzelnen Mitarbeiter gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, da nur Vertrieb im Vordergrund steht. Durch den aktiven Eingriff der Geschäftsführung wird die Produktivität stark beeinflusst.
Image
Nach außen ein sehr angesehenes Image. Einige Mitarbeiter stellen Kundenzufriedenheit in den Vordergrund, sodass das viel über Empfehlungen läuft.
Work-Life-Balance
Urlaubsbeantragungen wurden zügig entgegengenommen und i.d.R. Problemlos gewährt. Homeoffice ist grundsätzlich 2x die Woche möglich, solange man seine Aufgaben erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Als Projektmanager bist du verantwortlich für Vertrieb, Projektentwicklung, Projektabwicklung - alles. Es besteht somit keine Möglichkeit sich in einem Bereich weiterzuentwickeln.
Über dem Projektmanager steht die direkte Geschäftsführung, sodass ein Aufstieg nach oben nicht möglich ist.
Weiterbildungen wurden nicht geförtdert. Ich habe Urlaub genommen und Weiterbildungen selbst finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht ein 13 Gehaltsystem. Das Gehalt ist für den Einstieg knapp unter dem Durchschnitt. Aufgrund fehlender Aufstiegschancen, ist eine Gehaltserhöhung nahezu unmöglich.
Für einige Mitarbeiter wurde eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt - nicht für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrofahrzeuge als Dienstfahrzeuge. Eigene PV Anlage auf dem Bürogebäude.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt insgesamt gut. Bei Fragen gibt es Kollegen die hilfsbereit unter die Arme greifen. Es fehlen jedoch erfahrene Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur eine Handvoll ü40 Mitarbeiter. Die ältesten Mitarbeiter sind seit 2019 da. Das Unternehmen gibt es seit 2010. Das Unternehmen besteht zu 90% aus Berufseinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Für die Geschäftsführung ist der Vertrieb die höchste Priorität. Darunter leidet die Unternehmensentwicklung extrem. Durch den Fokus auf Vertrieb werden andere Aufgabenbereiche in den Schatten gestellt. Dadurch fühlen sich viele Mitarbeiter nicht wertgeschätzt, da am Ende nur die Zahlen zählen.
Verbesserungsvorschläge werden nicht berücksichtigt. Es gibt von der Geschäftsführung jede Woche Strukturänderungen, welche jedoch nie zielführend sind.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Tisch mit klimatisierten Räumen. Es sind keine Großraumbüros, sondern 2-4 Mitarbeiter Räume. Man kann bei Bedarf in Ruhe arbeiten. Flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Projekte ist relativ gut. Man erreicht die Kollegen und die Geschäftsführung kurzfristig.
Gleichberechtigung
5 Mitarbeiter haben Tesla‘s als Dienstfahrzeuge. Diese wurden willkürlich verteilt.
Interessante Aufgaben
In Gewerbeprojekten gibt es weitaus mehr zu lernen, wobei die Projekte im Unternehmen sehr träge laufen.
Eigenheimprojekte werden nach X Projekten sehr monoton, da Eigenheime meist sehr ähnliche Gegebenheiten bieten.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Moderner AG mit tollem Team !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einem wird von Anfang an viel Vertrauen geschenkt und Verantwortung übertragen. Gute Leistung wird stets geschätzt und man wird sehr schnell und gut ins Team integriert.
Fand es sehr schade, als ich mich umzugsbedingt neu orientieren musste und das tolle Team verlassen musste. Wünsche euch weiterhin alles Gute!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Man geht gerne ins Büro.
Image
Sogar überregional bekannt mittlerweile.
Work-Life-Balance
Sehr fair. Urlaube, Elternzeit, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten alles kein Problem. Überstunden, wenn sie Mal anfallen, dann punktuell.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Teamevents.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und sehr fair. Nehmen sich Zeit für einen. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber! Sehr gute Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und fülle mich wohl hier!
Verbesserungsvorschläge
Alles Super! Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsklima. Man hilft sich gegenseitig!
Image
Die Firma hat einen guten Ruf, nicht nur in der Umgebung! Man kennt uns auch im Ausland!
Work-Life-Balance
Urlaubantrag wird immer genehmigt! Die Überstunden werden ausbezahlt oder als Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich. Weiterbildung wird finanziert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen werden gut entlohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz steht im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut!
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und freundlich. Sehr empfehlenswert!
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite sehr gerne hier.
Kommunikation
Funktioniert prima!
Gleichberechtigung
Funktioniert!
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein System
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ErEne Green Technologies durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 14% der Bewertenden würden ErEne Green Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ErEne Green Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.