2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist akzeptabel bei guter vorheriger Verhandlung und es gibt einige Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Technik ist absolut veraltet. Es werden sämtliche Vorgänge viel zu langwierig durchgeführt, aber Verbesserungsvorschläge nicht angenommen. Die Kollegen sind wirklich unterstes Niveau. Man könnte kleidungstechnisch denken, man erledigt gerade ein paar Gartenarbeiten. Die Akzeptanz ist untereinander sehr gering, daher ist die Fluktuation auch enorm hoch. Die „Führungsebene“ ist absolut lachhaft. Der kaufmännische Leiter ist für diese Position keineswegs geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Die kaufmännische Leitung ist definitiv fehl am Platz. Diese Person besitzt keine eigene Meinung oder Durchsetzungsvermögen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit, nur die Mitarbeiter lassen zu wünschen übrig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele Benefiz. Die wünsche für die freien Tage werden zu 80% berücksichtigt insofern es die Produktion zulässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft auf "Kleinigkeiten rumgeritten"
Verbesserungsvorschläge
Wie in Fast jedem Unternehmen könnte an der Transparenz und Kommunikation von "oben" nach "unten" verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erfurter Malzwerke durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Erfurter Malzwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erfurter Malzwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.