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Erfurter 
Malzwerke 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt sehr viele Benefiz. Die wünsche für die freien Tage werden zu 80% berücksichtigt insofern es die Produktion zulässt.
Bewertung lesen
Das Gehalt ist akzeptabel bei guter vorheriger Verhandlung und es gibt einige Benefits.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Technik ist absolut veraltet. Es werden sämtliche Vorgänge viel zu langwierig durchgeführt, aber Verbesserungsvorschläge nicht angenommen. Die Kollegen sind wirklich unterstes Niveau. Man könnte kleidungstechnisch denken, man erledigt gerade ein paar Gartenarbeiten. Die Akzeptanz ist untereinander sehr gering, daher ist die Fluktuation auch enorm hoch. Die „Führungsebene“ ist absolut lachhaft. Der kaufmännische Leiter ist für diese Position keineswegs geeignet.
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Es wird oft auf "Kleinigkeiten rumgeritten"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die kaufmännische Leitung ist definitiv fehl am Platz. Diese Person besitzt keine eigene Meinung oder Durchsetzungsvermögen.
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Wie in Fast jedem Unternehmen könnte an der Transparenz und Kommunikation von "oben" nach "unten" verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erfurter Malzwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Erfurter Malzwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Erfurter Malzwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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