3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Weihnachts Urlaubsgeld minderwertige Bezahlung alte Maschinen wird am falschen Eck gespart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Meister in der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten vielleicht; Ausbildung lieber nicht.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes, sauberes Gebäude.
Zum Teil sehr nette Mitarbeiter.
Überstunden scheinen nicht Standard zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchische Strukturierung.
Kein wirkliches Interesse an der Ausbildung der Auszubildenden.
Schwerer Stand als "der Neue".
Alles was oben sonst schon steht.
Verbesserungsvorschläge
Wie für ein ursprüngliches Familienunternehmen üblich brennt die Chefetage wirklich aus tiefstem Herzen für das Unternehmen.
So löblich dies auch sein mag, wird das selbe Engagement auch von den Angestellten erwartet. Schön und gut aber vielleicht sollte man diesen erst einmal einen Grund geben das Unternehmen zu mögen?
Wenn man schon Auszubildende einstellt, dann bitte diese auch in Ihren Ausbildungsberufen ausbilden und nicht nur in Bereichen ausnutzen, in denen man gerade Mangel an Arbeitern hat.
Ausbildung ist nicht nur Arbeitsverpflichtung des Auszubildenden, dass sollte man wirklich mal bedenken.
Kommunikation, auch mit neuen Mitarbeitern. In meiner Zeit im Betrieb wurde wirklich erschreckend wenig geredet. Das ist besonders für Anfänger einfach nur toxisch. Man weiß dann einfach nicht woran man ist.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. In meinem bisherigen Bereich sehr steif und angespannt. In anderen eher locker.
Karrierechancen
Kann ich nicht genau einschätzen, wirkte aber so als ob da theoretisch viel möglich wäre wenn man den richtigen Stand hat. Sowas wie Meister ist wohl möglich.
Arbeitszeiten
41 Stunden Woche. Für Büromanagement schon sehr ordentlich.
Montag bis Donnerstag jeweils 9 Stunden und Freitags dann 5.
Überstunden werden mit Freizeit abgegolten, dass scheint auch zu funktionieren.
Zeiterfassung per Chip.
Teilzeitarbeit scheint möglich.
Minimale Anzahl an Urlaubstagen.
Betriebsurlaub den man bei der Urlaubsplanung bedenken muss.
Urlaub kann auch recht spontan genommen werden. (zumindest laut Vertrag)
Ausbildungsvergütung
Mittelmäßige Höhe, hab von weniger gehört, aber auch nicht auf für Tarifverträge üblichem Niveau.
Keine Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Die Ausbilder
Zwei Leute mit Ausbilderschein, null Interesse an deiner Ausbildung. Mir wurde Alles von ner anderen Bürokraft gezeigt, nur wenn die mal nicht da war hat sich mein Ausbilder dazu herabgelassen mir Arbeit anzuschaffen, viel erklärt hat er aber dann auch nicht.
Spaßfaktor
Da die Leute in der Produktion sehr nett sind konnte man in der Pause vielleicht mal eine lockere Atmosphäre genießen, ansonsten leider kaum "Spaß".
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich durfte in meiner zugegebenermaßen kurzen Teilhabe am Firmenleben fast ausschließlich Endprodukte verpacken. Also nichts oder fast nichts mit Büromanagement. Das dies nicht wirklich was mit meiner Ausbildung zu tun hat wurde mir sowohl von der Berufsschule als auch von der IHK bestätigt. Wenn es euch nicht stört, als billiger Arbeiter benutzt zu werden und ihr nichts gegen eine Berufsfremde Ausbildung habt, dann ist das euer Betrieb.
Variation
Nun was das Büro betrifft gibt es hier nur zwei Abteilungen. Steuern sind ausgegliedert. Da werdet ihr hier nix lernen. Wurde mir auch so gesagt.
Ansonsten kann ich nun verpacken, mehr aber auch nicht.
Respekt
Wurde ich offen beleidigt? Nein
Wurde ich gelobt? Nein
Läuft man Gefahr für einen kleinen Fehler eine Standpauke zu kriegen? Ja
Wurde auf Wünsche oder Probleme eingegangen? Nein
Sind die Kollegen nett? Kommt drauf an, manche waren sehr nett, Andere eher distanziert bis kalt.
Wird professionell kommuniziert? Soweit ich das mitbekommen habe, ja.
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Ausbildung bei Ergatec
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ERGATEC durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ERGATEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ERGATEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.