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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeModernes, sauberes Gebäude.
Zum Teil sehr nette Mitarbeiter.
Überstunden scheinen nicht Standard zu sein.
Sehr hierarchische Strukturierung.
Kein wirkliches Interesse an der Ausbildung der Auszubildenden.
Schwerer Stand als "der Neue".
Alles was oben sonst schon steht.
Wie für ein ursprüngliches Familienunternehmen üblich brennt die Chefetage wirklich aus tiefstem Herzen für das Unternehmen.
So löblich dies auch sein mag, wird das selbe Engagement auch von den Angestellten erwartet. Schön und gut aber vielleicht sollte man diesen erst einmal einen Grund geben das Unternehmen zu mögen?
Wenn man schon Auszubildende einstellt, dann bitte diese auch in Ihren Ausbildungsberufen ausbilden und nicht nur in Bereichen ausnutzen, in denen man gerade Mangel an Arbeitern hat.
Ausbildung ist nicht nur Arbeitsverpflichtung ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERGATEC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittelmäßige Höhe, hab von weniger gehört, aber auch nicht auf für Tarifverträge üblichem Niveau.
Keine Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Meister in der Produktion
Kann ich nicht genau einschätzen, wirkte aber so als ob da theoretisch viel möglich wäre wenn man den richtigen Stand hat. Sowas wie Meister ist wohl möglich.
