Empfehlenswerter Arbeitgeber mit grundsätzlich fairem Gehalt, flexiblen Rahmenbedingungen, gelegentlichem Homeoffice
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Toleranz und Menschlichkeit sind Grundwerte von den meisten Mitarbeitern und Vorgesetzten der Ergo direkt Firma. Und der Umgang mit Schwerbehinderten und älteren Mitarbeitern ist menschlich, fair und überraschend unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Nur die Lage der Firma ist ungünstig finde ich, wenn man mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen muss...
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit auf 100 Prozent Homeoffice wenn es die Arbeitsform erlaubt. Sowie flexiblere Arbeitszeit und immer Möglichkeit auf Teilzeit. Das macht Ergo direkt auf Dauer Wettbewerbsfähiger gegenüber andren Arbeitgebern!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Und man hat in meiner ehemaligen Abteilung (CMR) zumindest auch wirklich die Möglichkeit man selbst zu sein. Wirklich ehrlich mit seinen Vorgesetzten und manchen Kollegen umgehen zu können. Ohne sich zu verstellen, weil man negative Konsequenzen erwartet bei Ehrlichkeit bezüglich bestimmter Themen.
Kommunikation
Sehr verflochtene, komplizierte Hierarchien... Das macht Entscheidungswege unnötig kompliziert...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein schwarze, unangenehme Schafe aber auch super liebe Kollegen. Eigentlich wie im echten Leben auch.
Work-Life-Balance
Sehr Familienfreundliche Rahmenbedingungen... Sehr flexibel was Zeit und Raum Präferenzen der Mitarbeiter angeht. Ein riesen Pluspunkt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den mit Abstand freundlichsten, kompetentesten und verständnisvollsten direkten Vorgesetzten jemals. Im Bereich Customer Relationship Management.
Interessante Aufgaben
Als Aushilfe im Masterstudium natürlich unterfordernd. Aber so konnte ich mir in Ruhe und mit wenig Stress, und Verantwortung zu einem in meinem Fall fairen Gehalt mein Studium finanzieren! Ich war im Kundendaten Management tätig.
Gleichberechtigung
Absolut
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist Keine Diskriminierung bekannt
Arbeitsbedingungen
Für mich genug Homeoffice, worüber ich sehr dankbar bin. Nur so ist eine Firma wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich sehr gutes Umwelt-/Sozialbewusstsein. Aber teilweise auch völlig übertrieben. Im tiefsten Winter wegen der Energie Sparmaßnahmen das Wasser zum Händewaschen auf - 10 zu begrenzen ist lächerlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Tariftgebunden und relativ fair. Es gab auch für Aushilfen und Teilzeit Kräfte den Inflations-Ausgleich oder wie das hieß. Sowie Weihnachts und Urlaubsbs Geld.
Image
Dass die Abteilungen Aufgrund von Personalmangel ständig hinterher hinken bei den Auszahlung von Leistungen, dringt langsam auch nach außen. Die Bearbeitungszeit für Regulierungen der Auszahlung von Zahnzusatzversicherung dauert über einen Monat. Ich finde das ist nicht vertretbar!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sich auch gut Weiterbilden und weiter entwickeln in der Firma. Es gibt einige erfolgreiche Beispiele dafür