Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ERGO Group AG Logo

ERGO 
Group 
AG
Bewertungen

1.339 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

1.339 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

818 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 316 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERGO Group in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man könnte mehr Home Office anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht so fortgeschritten wie es sein könnte

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ERGO direkt (ehem. KarstadtQuelle Versicherungen) in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich und zuverlässige Gehaltsüberweisung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Anerkennung und Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklungen zu ermöglichen und zu fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Mensch wird hier vernachlässigt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERGO Group AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

seit Jahren nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seit Jahren alles.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Betrieb komplett überarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Perspektiven und kein Management-Konzept

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERGO Beratung und Vertrieb AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles läuft ok, sonst wenig Respekt

Work-Life-Balance

Wenig Rücksicht und nach Meinung von Dr. Wenning arbeiten wir nicht genug!

Karriere/Weiterbildung

Nicht mit eigener Meinung

Gehalt/Sozialleistungen

Im Innendienst ok / im Vertrieb nicht beeinflussbare Ziele und gerade stehen für Managementfehler

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Immer von Beteiligten abhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Nur auf dem Papier und in Hochglanzbroschüren

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation gerade von Ergebnissen der Mitarbeiterbefragungen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice nur wenn es dem AG passt und keinen Sinn, die Leute ins Büro zu holen

Kommunikation

Keine ehrliche Kommunikation des Managements

Interessante Aufgaben

Das war einmal


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stefan BraunLeiter Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut mich, dass Sie Themen wie Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung positiv wahrnehmen und wertschätzen.

Bei den Punkten, die Sie kritisch sehen, wirken Ihre Kommentare leider ziemlich pauschal. Gern würde ich diese Aspekte besser verstehen. Worum geht es Ihnen konkret? Lassen Sie mich hier zwei Themen aufgreifen:

Management-Konzept (Ihre Überschrift) und Kommunikation: Was bräuchten Sie, um sich in Puncto Unternehmensstrategie noch besser informiert zu fühlen? – Zur aktuellen Strategie gibt es im Intranet umfassende Informationen. Auch der Vorstand bietet regelmäßig Formate an, in denen über die aktuelle Entwicklung gesprochen wird und Fragen gestellt werden können, z.B. der CEO Talk oder Formate wie „Offen gefragt, offen gesagt“. Ich kann nur einladen, diese Angebote für sich zu nutzen.

Karriere & Weiterbildung: Es gibt in ERGO, insbesondere im Vertrieb, zahlreiche Möglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung und Entwicklung. Lassen Sich zu diesen Themen gern von den jeweiligen Kolleginnen und Kollegen beraten. Ich verstehe Ihren Kommentar so, dass Sie gern neue Aufgaben wahrnehmen möchten. Die interne Stellenbörse gibt jederzeit einen super Überblick zu den aktuell ausgeschriebenen Stellen. Auch hier gilt, nutzen Sie die zahlreichen Perspektiven, die es bei ERGO gibt.

Gern biete ich an, unseren Dialog noch einmal zu vertiefen. Wenn Sie mögen, melden Sie sich einfach per E-Mail bei mir: Christian.Stefan.Braun@ergo.de, so dass wir uns verabreden können.

Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Beste Grüße nach Hamburg
Christian Stefan Braun

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Eine der übelsten VD‘n die ich gesehen habe.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ERGO Beratung und Vertrieb AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter dem damaligen VD-Direktor nicht vorhanden.

Image

Ja geht so. Budapest kennt jeder.

Work-Life-Balance

Bei Außendienst immer gut. Außer man hat Urlaub, dann meldet sich der Chef.

Karriere/Weiterbildung

Karriere evtl., Weiterbildung hatte ich nicht genutzt da nicht gebraucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch für München. Selten so schlecht verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen.

Kollegenzusammenhalt

War durch die Bank immer vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

War ok, was ich mitbekommen habe.

Vorgesetztenverhalten

Übel, ob VD oder direkter Vorgesetzter, der die Ansagen vom VD immer weitergegeben hat.

Arbeitsbedingungen

Man hatte eigentlich alles was man braucht.

Kommunikation

Naja, nicht vorhanden, außer der große VD wollte was.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

War ehrlich gesagt unfassbar langweilig.

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika SegermannEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich trotz Ausscheidens aus dem Unternehmen noch die Zeit für eine Bewertung Ihrer persönlichen Erfahrungen aus dem Vertrieb in München genommen haben.

Aus Ihrer Bewertung lese ich, dass Sie mit ERGO als Arbeitgeber eigentlich zufrieden waren, aber es persönliche Differenzen gab. Falls Sie mir hierzu noch weiteres Feedback geben mögen, senden Sie mir gern eine E-Mail an annika.segermann@ergo.de, in einem persönlichen Gespräch könnte ich mir ein besseres Bild machen.

Die Thematik der Aufgaben sowie des Gehaltes, ist natürlich gekoppelt an einem Interesse an Weiterbildungen bzw. ein Interesse weiter zu wachsen ;)

Ich wünsche Ihnen jedenfalls weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Annika Segermann

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Ich bin sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ERGO Group AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr respektvoll und immer kollegial

Image

Das Image eines Versicherungsangestellten ist natürlich schlechter, als die eines Feuerwehrmannes

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Weiterbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit dem gleichen Respekt behandelt wie die jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut

Kommunikation

Gute Kommunikation der anstehenden Veränderungsprozesse und der für die tägliche Arbeit erforderliche Information

Gleichberechtigung

Habe noch keinen negativen Fall erlebt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Moin nach Hamburg ;)

wie großartig! Vielen Dank für diese Topbewertung und das tolle Feedback zu ERGO als Arbeitgeber.

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei ERGO so wohlfühlen und (fast) alle Kriterien mit der höchsten Punktzahl und mit sehr gut bewerten!

Sollten Sie weiteres Feedback oder Fragen haben, freue ich mich über eine E-Mail. Schreiben Sie einfach an: silvia.grau@ergo.de.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße nach Hamburg,
Silvia Grau

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Schlimmer geht immer!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ergo Direkt Versicherung in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltsabrechnung, Urlaub nach Tarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter, sinnloser Zahlendruck und permanente Überwachung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und motivieren,

Arbeitsatmosphäre

Überwacht und gestresst durch hohe Zahlenvorgabe, sanktioniert und kontrolliert!

Image

früher Versicherung, heute Callcenter

Work-Life-Balance

Unmöglich durch ständig wechselnde Schichten

Karriere/Weiterbildung

Im Dialog Sales nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

TG 4 für ältere Mitarbeiter , neue Mitarbeiter werden noch schlechter bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden durch enormen Druck!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind zu teuer und erfahren keine Wertschätzung für geleistete Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter ohne Fachausbildung führen durch Druck und Überwachung ohne Motivation

Arbeitsbedingungen

Callcenter Atmosphäre, Zahlendruck und Überwachung

Kommunikation

Keine Mitsprache gewünscht

Gleichberechtigung

Ist leider nicht gewünscht

Interessante Aufgaben

Den Kunden unbedingt etwas verkaufen damit die Zahlen passen…


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stefan BraunLeiter Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ihr Feedback: 1 Stern für jeweils alle 13 Bewertungskriterien überrascht mich – demnach würde nichts bei ERGO für Sie passen. Leider sind die Kommentare durchweg sehr pauschal und Sie verraten uns nicht, was konkret Sie sich wünschen würden. Ich möchte Sie einladen, intern die Möglichkeiten zum Dialog zu nutzen und konkret über Themen zu sprechen, die Ihnen wichtig sind und welche Verbesserungsmöglichkeiten Sie sehen.

Ein paar Punkte Ihres Feedbacks möchte ich gern aufgreifen:

● Zufriedenheit: Es gibt viele motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen im Dialog Sales in Nürnberg. Dafür steht ein außerordentlich hoher Anteil langjähriger Kolleginnen und Kollegen. Darüber hinaus wird über das Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ ein authentisches Bild von ERGO und der Tätigkeit im Dialog Sales gezeichnet. – Mit Erfolg! Denn viele neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von den heutigen Kolleginnen und Kollegen über diesen Weg erfolgreich gewonnen.

● Work-Life-Balance: Dieses Thema liegt mir am Herzen. Gleittage, Gleitzeit, die Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit, Ausgleichstage für Samstagseinsätze (die übrigens auch gesammelt werden können), sowie eine flexible Einsatzplanung bieten viel Freiraum für Flexibilität und die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

● Karriere: Ihre Aussage, Karriere und Weiterbildung seien "nicht möglich", entspricht nicht der Realität. Es gibt eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten im Dialog Sales, z.B. über Projektarbeit, als IT-Tester, Unterstützung im Recruitment, Side by Side Maßnahmen, durch Fördervereinbarungen oder die Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Das Ergebnis spricht für sich: Viele Kolleginnen und Kollegen haben sich bereits erfolgreich entwickelt, z.B. in die Trainingsabteilung als Referent/-in, als Sachbearbeiter/-in in Operations, als Mitarbeiter/-in im Workforce Management oder als Führungskraft. Übrigens werden auch Führungskräfte gezielt in ihrer Tätigkeit unterstützt.

Ergänzend dazu bietet der interne Stellenmarkt weitere spannende Perspektiven. Allein in Nürnberg sind dort aktuell (28.10.2024) 37 Stellen in unterschiedlichen Einheiten ausgeschrieben.

● Vertrieb: Sie haben sich für eine Tätigkeit im Vertrieb entschieden. Dort wird üblicherweise über Zahlen gesteuert. Die Führungskräfte stimmen mit den einzelnen Teammitgliedern ab, in welchen Rhythmen die Ziele besprochen werden. Dadurch wird Druck sogar vermieden. Und natürlich geht es darum, Kundinnen und Kunden durch bedarfsgerechte Angebote und großartigen Kundenservice zu begeistern. All das entfacht bei vielen erfolgreichen Kolleginnen und Kollegen eine hohe Motivation.

Sollten Ihnen zu einzelnen Themen Informationen fehlen, lassen Sie uns gern dazu sprechen. Ich würde mich freuen, wenn wir diesen Dialog telefonisch noch einmal fortführen könnten. Wenn Sie mögen, melden Sie sich einfach per E-Mail bei mir: Christian.Stefan.Braun@ergo.de, so dass wir uns verabreden können.

Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Beste Grüße nach Nürnberg
Christian Stefan Braun

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERGO Lebensversicherung Aktiengesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

es dürften gerne auch 60% Homeoffice sein (statt 50%)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika SegermannEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, eine 4,9 spricht Bände - herzlichen Dank für diese Bewertung und vor allem für Ihren Zeitinvest.
Den Wunsch nach einer 60%-Quote bzw. noch mehr Flexibilität kann ich persönlich verstehen, gleichwohl bietet das 50:50-Modell natürlich durchaus viele Freiräume in der Ausgestaltung und ist gegenüber anderen Konzernen recht großzügig ;)

Falls Sie noch weiteres Feedback bzw. Input haben, melden Sie sich jederzeit gern via annika.segermann@ergo.de

Ich würde mich freuen von Ihnen zu hören und wünsche Ihnen bis dahin alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Annika Segermann

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Ein Klüngel

2,2
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERGO Beratung und Vertrieb AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mir ganz offen zeigt, dass kein Interesse an meiner Person besteht. Damit kann ich arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles.

Verbesserungsvorschläge

Der Vertrieb wird von vollkommen unfähigen und arroganten Menschen geführt. Die Direktionen sind Profitcenter, Menschlichkeit ist nur geheuchelt. Keine Weihnachtsfeiern, keine Events... Ganz, ganz schwach

Arbeitsatmosphäre

Es zählen nur die Zahlen, der Mensch ist nichts wert.

Image

Im Aufbau

Work-Life-Balance

Wenn einem dann irgendwann alles egal ist...

Karriere/Weiterbildung

Der Fisch stinkt vom Kopf...

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

90% Konkurrenzkampf

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne schnell verabschiedet und abgefunden.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophale Auswahl

Kommunikation

Unterstützung vor Ort ist MANGELHAFT

Gleichberechtigung

Frauen werden rausgemobbt

Interessante Aufgaben

Passt


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika SegermannEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie die Zeit für eine Bewertung gefunden haben. Ich lese aus Ihrer Bewertung verschiedene Themen heraus, gleichwohl handelt es sich natürlich um Ihr persönliches Erleben, weshalb ich bei den inhaltlichen Gründen nur mutmaßen kann. Ich bin über Ihre Angabe Freelancer zu sein, etwas verwundert, denn dann würde es ja bei Ihnen liegen, Themen wie z.B. Karriere/Weiterbildung anzugehen. Als Selbstständiger gestalten Sie selbst Ihr Arbeitsumfeld, Arbeitsatmosphäre und Co.

Themen wie Umwelt/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung liegen ERGO überaus am Herzen, hier engagieren wir uns auf verschiedensten Ebenen:
https://www.ergo.com/de/Nachhaltigkeit
https://www.ergo.com/de/Karriere/Succeed-Women-in-Leadership

Gerne können Sie mir auch eine E-Mail mit Ihren subjektiven Erfahrungen senden und wir schauen in einem persönlichen Gespräch weiter. Schreiben Sie hierfür an annika.segermann@ergo.de

Bis dahin wünsche ich Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Annika Segermann

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Überraschenderweise gut

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ergo in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich Flexible Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts anzumerken

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Arbeitsklima

Image

Hoffentlich gut

Karriere/Weiterbildung

Kann man schnell etwas höher kommen

Gehalt/Sozialleistungen

War in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man vertrat sich im Krankheitsfall super

Kommunikation

Entspannte Tagungen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika SegermannEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

es ist für uns immer besonders spannend zu erfahren, wie Menschen, die aus dem Unternehmen ausgeschieden sind, ERGO bewerten. Denn Ihnen könnte ja egal sein, was hier steht, doch Sie haben sich die Zeit genommen, ERGO im Nachhinein noch zu bewerten und das mit 4,6 Sternen - herzlichen Dank hierfür.

Falls Sie noch weiteres Feedback und/oder Input haben, können Sie mir auch sehr gern eine E-Mail an annika.segermann@ergo.de senden.

Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute, eine stabile Gesundheit und viel Erfolg in allen Belangen.

Beste Grüße
Annika Segermann

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1472 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ERGO Group durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden ERGO Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1472 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1472 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ERGO Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden