ERGO - never again.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche AG glauben wirklich, dass gute Mitarbeiter vom Himmel fallen und dann auch trotz schlechter Konditionen und mangelnder Wertschätzung in egal welcher Form bis zur Rente in so einem Unternehmen knechten, keinerlei Ansprüche stellen und natürlich trotzdem ganz selbstverständlich die besten Ergebnisse liefern.
Zudem selbstverständlich nie krank sind und dem Chef schön das Geld in die Tasche reinwirtschaften, während sie selber neben einem eher mauen Lohn weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld oder Inflationsausgleich bekommen, nie ein "Danke" oder "gut gemacht" zu hören kriegen und nichtmal kostenloses Wasser im Büro zur Verfügung gestellt bekommen. Vom obligatorischen Obstkorb ganz zu schweigen. ;-)
Mitarbeiter ohne jegliche nachweisbare Ausbildung oder Qualifikation werden neu eingestellt und erhalten auf den Cent genau exakt dasselbe Gehalt wie die "Alteingesessenen". Sowas motiviert natürlich nochmal zusätzlich, seine Arbeit möglichst gut und gewissenhaft auszuführen. ;-)
Verbesserungsvorschläge
Es kann nicht sein, dass Agenturinhaber lustig Mitarbeiter einstellen dürfen, ohne überhaupt einen Hauch von Führungskompetenz zu besitzen und rhetorisch sowie vertriebstechnisch eine glatte Null sind.
Ziel ist laut eigener Aussage, permanent "unter dem Radar" der Regionaldirektion zu laufen und nicht aufzufallen, damit man keine Vertriebsstrategien etc. umsetzen oder sich rechtfertigen muss, warum man keinen aktiven Vertrieb macht, sondern sich den ganzen Tag nur in seinem Kämmerlein versteckt und auf Kundenanrufe wartet.
Das ist nicht nur unprofessionell, sondern auch schwer ernst zu nehmen.
Kommunikation
Angeblich sind Verbesserungsvorschläge ausdrücklich erwünscht. Sobald man diese anbringt, werden sie abgelehnt mit der Begründung "haben wir aber schon immer so und so gemacht".
Kollegenzusammenhalt
in meinem ehemaligen Büro eine Katastrophe. Vornerum freundlich, hintenrum bekommst du das Messer in den Rücken. Hauptsache dem Chef bis zum Anschlag in den Allerwertesten kriechen, alles andere zählt nicht.
Das Problem ist, dass aufgrund der Konditionen keine halbwegs qualifizierte Person mehr in einem ERGO-Büro arbeiten will, somit wird einfach alles eingestellt, was nicht schnell genug weglaufen kann - völlig ungeachtet der Tatsache, dass dies definitiv kein Gewinn
für die Firma sein wird.
Work-Life-Balance
keine Flexibilität durch vorgegebene, starre Arbeitszeiten, kein Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sollen Unstimmigkeiten "unter sich" klären, Gehalt wird nicht rechtzeitig überwiesen und als Retourkutsche auf höfliche Nachfrage bekommt man dann einen super zickigen "Chef" (wenn dieser sich überhaupt so nennen darf), der einem ganz dreist erklärt, "das Gehalt kommt, wenn es kommt."
Ok, kein Problem. Dann muss ich ja auch nicht mehr pünktlich zur Arbeit erscheinen, denn ich "komme dann eben, wenn ich komme", oder wenn es mir reinpasst.
Zudem ist es auch komplett aus der Zeit gefallen, dass man heutzutage im Arbeitsleben noch derart mit Papiervorgängen zugemüllt wird (esseidenn, man arbeitet bei einer Behörde) und nach wie vor regelmäßig am Faxgerät steht, weil "das haben wir schon immer so gemacht".
Digitalisierung, wozu? Man kann doch auch mit diesen steinzeitlichen Vorgängen arbeiten, die vor 20 Jahren mal modern waren.
Interessante Aufgaben
unzufriedene Kunden, überlastete Fachabteilungen, immer dieselben monotonen Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut top. Mitarbeiter, die eigentlich schon seit Jahren "kurz vor der Rente" stehen und vollkommen offenkundig wirklich NICHTS mehr arbeiten seit Jahren (!), geschweige denn sich im Büro blicken lassen, werden durchgeschleift bei einem wahrhaft fürstlichen Gehalt. Ein absoluter Witz und ein Schlag ins Gesicht für diejenigen, die täglich im Büro antanzen müssen und Leistung bringen sollen.
Arbeitsbedingungen
Da wir hier im schönen Schwabenland sind, in dem die Leute für ihren Geiz wohlbekannt sind, sei auch hier erwähnenswert, dass wir permanent bei lauschigen 17-18 Grad Bürotemperatur im tiefsten Winter arbeiten durften, da der Vorgesetzte die Heizung gedrosselt hat. Da fällt einem echt nichts mehr ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier, Papier.. alles wird 100 Mal ausgedruckt, zigfach kopiert und haufenweise Post versendet. Ist das nicht umweltbewusst? Richtig, das ist NICHT umweltbewusst.