"Ausgepresst wie eine Zitrone" oder: "Wie kann ich meine Mitarbeiter maximal belasten bei minimalem Einkommen"!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir derzeit leider überhaupt nichts ein, außer dass das mickrige Gehalt noch pünktlich kommt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Am besten so weitermachen - dann kann man noch mehr Geld sparen!
Arbeitsatmosphäre
Im Rahmen von "nu work" (kein eigener Arbeitsplatz) muss man seinen Bürotisch buchen ohne jegliche Möglichkeit seine Unterlagen zu verstauen - dafür im "mobilen Büro" (Homeoffice gibt es nicht, da müsste man ja Equipment (Drucker, Bildschirm, etc. zur Verfügung stellen), dafür kann man seinen Strom und seine Heizkosten ja selbst in die Höhe treiben!
Kommunikation
Die linke Hand weiß nicht was die rechte macht und so werden viele Doppelarbeiten aufgebürdet und diese Infos dann nur noch extrem kurzfristig zur Verfügung gestellt! Heute hüh und morgen hott... es ist zum Mäusemelken...
Kollegenzusammenhalt
...ohne meine Kollegen wäre ich schon vor Jahren gegangen...
Work-Life-Balance
Die verlangte Arbeit ist nicht zu schaffen... Am Abend ist derart die Luft heraus, dass nur noch Alkohol das schlimmste verhindert!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte versucht alles um uns bei Laune zu halten und hat immer ein offenes Ohr - aber auch er wird "ausgelutscht" bis zum Burnout! Und seit Jahren haben diese Führungskräfte keinen Jota mehr, der es ihnen ermöglicht, uns etwas gutes zu tun! (Gehaltserhöhungen)
Interessante Aufgaben
...wenn man einen 10 h Tag als "interessante Aufgabe" (sonst sind die gesetzten Ziele nicht schaffbar) betitelt, dann bewältige ich jeden Tag "interessante Aufgaben"
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wird beachtet - sehr zu Lasten der Qualität! Schauen Sie sich die Vorstände an - mehr sag ich nicht! Lauter "Quotenfrauen" - sorry, verstehen Sie mich nicht falsch! Aber dort werden Positionen besetzt nach dem Motto: "Da müssen wir eine Dame hinsetzen!"
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt - alle werden genauso (schlecht) behandelt! Die jungen werden mit Almosen abgespeist und die alten sollen mit dem zufrieden sein, was sie haben - obwohl die Anforderungen steigen!
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre! Dienstwagen müssen als E-Fahrzeug genommen werden (mit Akku-Kapazitäten jenseits von gut und böse) und können an vielen Standorten nicht mal aufgeladen werden! Verbrenner sind verpönt - man ist ja "nachhaltig"! Mitarbeiter die zur Miete wohnen oder keinen Anschluss aus technischen Gründen machen können, müssen mit einem anstrengenden Verfahren um einen Dienstwagen "bitten". Ein Diensthandy: Fehlanzeige! Man bekommt ja 30 € (brutto) als Entschädigung! Danke für nichts!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja - auf dem Papier! Sozialbewusstsein ja - für die Medien! In real life sind wir nur MAK's!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: PC-Brille eja - ansonsten fällt mir nicht viel ein. Und wenn man zwischenzeitlich für 5 MAK's arbeitet und keinen cent mehr bekommt, weiß man wie die ERGO tickt!
Image
Auf den Prospekten kann man lesen, was sie selber glauben! Was manche Kunden und Vertriebspartner denken steht auf einem anderen Blatt!
Karriere/Weiterbildung
Da werden von jedem Mitarbeiter 15 sog. IDD-Stunden verlangt - aber es wird absolut nichts für den Arbeitsbereich angeboten. Dafür kann man x Stunden für irgendwelchen Nonsens bekommen!