Resümee 22 Jahre ERGO
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Verpflegung vor Ort, Sportmöglichkeiten und noch einiges mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der MA ist nur eine Nummer. Individualität ist nicht gefragt. Alles muss für alle gleich sein. Die Motivation als MA hat sich in den letzten Jahren verschlechtert, da Entscheidungen nicht nachvollzogen werden können und "DENKEN" überhaupt nicht mehr vorhanden ist. Umfragen aus der Belegschaft sind nicht individuell und standardisiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorstände und Leitungskreis sollten mit der Basis und den MA reden, nicht Gesprächsrunden von 45 Minuten. Das ist ein Witz. Wenn der LK nicht weiss, was die MA bewegt, was stört, was verändert werden MUSS um wieder motivierte MA zu bekommen, dann wird es keine Besserung geben.
Arbeitsatmosphäre
im Team ok, übergreifend maximal 2 Sterne
Kommunikation
im Team ok, ab Abteilungsleitung und höher sehr schlecht
Work-Life-Balance
funktioniert super mit mehreren Möglichkeiten der Gestaltung
Vorgesetztenverhalten
meine FK bekommt 5 Sterne, darüber nur 2, weil hier "keine Verbindung zur Basis" (mehr) besteht
Arbeitsbedingungen
haben in den letzten Jahren nachgelassen, da offensichtliche Probleme nicht angegangen und immer nur schön geredet werden. Die Abteilungsleitung und höher hat die Verbindung zur Basis verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
alles andere wäre jammern auf hohem Niveau
Image
ich verrate nie, wo ich arbeite