Gehalt top, Wertschätzung flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir das wieder der Mitarbeiter als Mensch gesehen wird, Fach- und Sozialkompetenz bei Stellenausschreibungen im Vordergrund steht, berechtigte Wertschätzung (ich meine nicht finanziell) stattfindet. Qualität bei der Bearbeitung sollte im Interesse des Kunden im Vordergrund stehen und nicht das Beschönigen von Statistiken. Und wenn man Abteilungen aus Kostengründen schließt, sollten die Mitarbeiter für eine neue Stelle entsprechend weitergebildet und nicht mit Abfindungen versucht werden diese loszuwerden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, Fach- und Sozialkompetenz spielen überhaupt keine Rolle mehr
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice sind sehr großzügig ausgelegt
Vorgesetztenverhalten
Man wird ignoriert, wenn man das Gespräch sucht wird Verständnis vorgetäuscht, danach ändert sich nichts
Interessante Aufgaben
Diese werden unter der Hand an Leute vergeben die dem Vorgesetzten schmeicheln, bei Stellenausschreibungen werden bestimmte Ausbildendungen bzw. sogar ein Studium gefordert, die Mitarbeiter die dann auf solche Stellen gesetzt werden haben noch nicht einmal eine Ausbildung!
Gehalt/Sozialleistungen
Also zumindest bei Altverträgen gibt es am Gehalt nichts zu meckern, auch die Sozialleistungen sind gut. Das ist es aber auch was viele Leute bei der Ergo hält.
Karriere/Weiterbildung
Man würde gerne aber angeblich gibt es dafür kein Budget, für sinnlose Teamevents im Wellnesshotel ist allerdings Geld da.