Schmaler Grad zwischen Führung und Manipulation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ergo direkt in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entweder machst mit oder wirst ausgegrenzt und übergangen
Kommunikation
Wird viel gesprochen aber nichts greifbares und konkretes
Work-Life-Balance
24/7
Vorgesetztenverhalten
Mischt sich in Mitarbeiterführung ein, kein zeitnahes Feedback und somit keine Entwicklung möglich
Interessante Aufgaben
Aufgaben der Führungskraft sind echt interessant (wenn diese nicht zur Arbeitsbeschaffungsmaßnahme dienen und umgesetzt werden, meistens landen jedoch die Ideen in einer Schublade)
Gleichberechtigung
Die Sympathie gewinnt gegen Qualifikation
Arbeitsbedingungen
Call Center (laut)
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld
Image
Nach außen innovativ, offen, new work & co. Innen besteht enormer Handlungsbedarf
Karriere/Weiterbildung
Als Quereinsteiger kannst du den Versicherungskaufmann/-Frau machen und dann? Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen