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Bewertung

Düsseldorf und weitere

Keine Perspektiven und kein Management-Konzept

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERGO Beratung und Vertrieb AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles läuft ok, sonst wenig Respekt

Kommunikation

Keine ehrliche Kommunikation des Managements

Kollegenzusammenhalt

Immer von Beteiligten abhängig

Work-Life-Balance

Wenig Rücksicht und nach Meinung von Dr. Wenning arbeiten wir nicht genug!

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation gerade von Ergebnissen der Mitarbeiterbefragungen

Interessante Aufgaben

Das war einmal

Umgang mit älteren Kollegen

Nur auf dem Papier und in Hochglanzbroschüren

Arbeitsbedingungen

Homeoffice nur wenn es dem AG passt und keinen Sinn, die Leute ins Büro zu holen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Gehalt/Sozialleistungen

Im Innendienst ok / im Vertrieb nicht beeinflussbare Ziele und gerade stehen für Managementfehler

Karriere/Weiterbildung

Nicht mit eigener Meinung

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stefan BraunLeiter Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut mich, dass Sie Themen wie Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung positiv wahrnehmen und wertschätzen.

Bei den Punkten, die Sie kritisch sehen, wirken Ihre Kommentare leider ziemlich pauschal. Gern würde ich diese Aspekte besser verstehen. Worum geht es Ihnen konkret? Lassen Sie mich hier zwei Themen aufgreifen:

Management-Konzept (Ihre Überschrift) und Kommunikation: Was bräuchten Sie, um sich in Puncto Unternehmensstrategie noch besser informiert zu fühlen? – Zur aktuellen Strategie gibt es im Intranet umfassende Informationen. Auch der Vorstand bietet regelmäßig Formate an, in denen über die aktuelle Entwicklung gesprochen wird und Fragen gestellt werden können, z.B. der CEO Talk oder Formate wie „Offen gefragt, offen gesagt“. Ich kann nur einladen, diese Angebote für sich zu nutzen.

Karriere & Weiterbildung: Es gibt in ERGO, insbesondere im Vertrieb, zahlreiche Möglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung und Entwicklung. Lassen Sich zu diesen Themen gern von den jeweiligen Kolleginnen und Kollegen beraten. Ich verstehe Ihren Kommentar so, dass Sie gern neue Aufgaben wahrnehmen möchten. Die interne Stellenbörse gibt jederzeit einen super Überblick zu den aktuell ausgeschriebenen Stellen. Auch hier gilt, nutzen Sie die zahlreichen Perspektiven, die es bei ERGO gibt.

Gern biete ich an, unseren Dialog noch einmal zu vertiefen. Wenn Sie mögen, melden Sie sich einfach per E-Mail bei mir: Christian.Stefan.Braun@ergo.de, so dass wir uns verabreden können.

Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Beste Grüße nach Hamburg
Christian Stefan Braun

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

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