Weiterkommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien. Gute Möglichkeit sich einzubringen und aufzusteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr in die Pläne der Firma zu involvieren und damit auch mehr Verantwortung dem Einzelnen zu geben.
Veränderungen in Abteilungen mit den Betroffenen Mitarbeiter offener zu kommunizieren, damit sie sich nicht nur fremdbestimmt vorkommen, sondern das Gemeinschaftsgefühl gestärkt wird.
Mehr Struktur vorzugeben, wo die Mitarbeiter sich dran festhalten können, d.h. alltägliche Dinge wie, z.B. Urlaubsregelungen, abteilungsübergreifende Prozesse definieren, damit nicht immer wieder Rückfragen entstehen oder Unsicherheit unter den Mitarbeitern.
Mehr Konsequenzen für Fehlverhalten von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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