Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ergoflix Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifend noch nicht perfekt was wichtige Infos angeht. Probleme und Sorgen können ohne Bedenken angesprochen werden und jeder wird gehört. Jedes Jahr gibt es im Dezember Jahresgespräche, um das Jahr rückwirkend zu besprechen und Ziele für das Folgejahr zu besprechen.
In der gesamten Firma herrscht eine gute Stimmung. Man muss nicht mit jedem zu 100% klar kommen, aber die Laune in den jeweiligen Teams ist super. Alle stehen hinter einem. Sommerfest & Weihnachtsfeier sind die Highlights im Jahr und alle Kollegen kommen zusammen.
Homeoffice und individuelle spontane Absprachen erleichtern die Work-Life-Balance. Dank Gleitzeit kann man immer flexibel anfangen zu arbeiten. Ich bin sehr zufrieden.
Geschäftsführer sowie Gesellschafter machen einen super Job. Bei jedem wird man ernst genommen wenn man Probleme anspricht und es wird sich zu Herzen genommen. Auch die Bereichsleitung setzt die richtigen Impulse und gibt einem viel Vertrauen.
Kein Tag ist wie der andere, manches kommt spontan rein und anderes benötigt viel Konzeption und Planung. Medizintechnik ist eigentlich kein spannendes Thema, aber hier wird es zu einem. Einfach weil man sich kreativ ausleben kann und weiß, wem man am Ende des Tages damit hilft.
Jeder kommt gerne ins Büro und bringt gute Stimmung mit. Man fühlt sich wohl in den Büros und hat Freiraum, um sich diese einzurichten.