Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ErgoPack 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Könnte besser sein

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein Vertrauen gegenüber den Arbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte viel mehr Respekt gegenüber den Arbeitern gezeigt und die Arbeit des einzelnen gewürdigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist angenehm und abwechslungsreich, aber als normaler Arbeiter ist man nichts wert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht so besonders, vorallem als Arbeiter wird man nur wenig wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

In den eigenen Abteilungen passt soweit alles, allerdings wird man von anderen Bereichen vereinzelt abwertend behandelt.

Work-Life-Balance

An der Arbeitszeit gibt es nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte verlangt Respekt, aber nicht jeder erwiedert den Respekt.

Arbeitsbedingungen

Ist ausbaufähig aber im großen und ganzen in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn verschiedene Stellen frei werden oder ein neue entsteht, wird diese eher von neuen Leuten besetzt, anstatt die eigenen Mitarbeiter weiterzubilden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal
Personal

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge.

Um eigene Mitarbeiter für bestimmte Positionen auszubilden, fehlte uns in der Vergangenheit das Konzept, da haben Sie Recht. Das wichtige Projekt der Mitarbeiterweiterbildung hat bei uns nun große Priorität. Vergangene Woche erst haben wir ein Personalentwicklungsprogramm aufgesetzt, das unseren Mitarbeitern helfen soll sich weiterbilden zu können.

Auch schildern Sie uns, dass es im Austausch mit Vorgesetzten zu Situationen kam, die von mangelnder Wertschätzung und Respektlosigkeit geprägt waren. Für diese Situationen entschuldigen wir uns. Zu unserer gelebten Firmenphilosophie passt dieses Verhalten in keiner Weise. Um zukünftig solches Verhalten von Vorgesetzten zu vermeiden, haben wir bereits erste Maßnahmen eingeleitet.

Anmelden