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ErgoPack 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

War mal ein toller Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Wertschätzung , es gibt keine Informationen,

Verbesserungsvorschläge

Da reicht der Platz nicht aus. Anfangen sollte man mit einem Wechsel in der Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung durchweg schlecht

Image

War bestimmt mal sehr gut doch jetzt…

Gehalt/Sozialleistungen

Anpassung gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Bei den meisten schon gut

Vorgesetztenverhalten

Da kannst nur mit Kopf schütteln

Kommunikation

Nicht vorhanden


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das war ein Lehre für's Leben

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt auch positives.
Leider aber immer weniger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde alles schon in den vorherigen punkten beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Da geht mann auf nichts ein.
Lohnt gar nicht.
Wenn es meiner Firma wäre ,würde ich einen Undercover Mitarbeiter einstellen um mal zu schauen was da los ist.

Arbeitsatmosphäre

Die ist ganz gut ,wenn mann viele Stunden macht und kommt wann immer es der Vorgesetzte möchte.

Image

Image?
Es ist ein tolles Produkt,aber der Rest.........

Work-Life-Balance

Ich sage jetzt besser nicht was der Vorgesetzte einmal zu mir gesagt hatt bezüglich Work-Life-Balance .
Es ist zum Lachen und zum weinen.

Karriere/Weiterbildung

Für manche ja,für manche nein.
Hier wird mann nicht gleich behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen pünktlich das ist Wichtig.
Abhängig vom Arbeitsplatz ist der Stundenlohn bei manchen besser und bei manchen schlechter.
Ganz normal heutzutage.
Es kann dennoch auch was schief laufen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist gut. Hier und da mal paar kleine Differenzen aber im großen und ganzen ist mann freundlich und Hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Was soll mann hier schreiben was nicht schon geschrieben wurde in den vorherigen Punkten von meiner Seite aus.
Die meisten Mitarbeiter teilen die gleiche Meinung,was mich darin bestärkt dass ich nicht ganz falsch liegen kann.
Fragwürdig ob der Geschäftsführer in alles eingeweiht ist.

Arbeitsbedingungen

Modern.
Mann kriegt gestellt was mann braucht.

Kommunikation

Mann kann sich immer melden wenn was unvorhergesehenes passiert und wenn mann was braucht.

Interessante Aufgaben

Mal so,mal so.
Ist Arbeit und mann muss mal was Interessantes machen und mal was weniger interessantes.
Insgesamt ist es Gut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im Wandel mit großer Perspektive

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das trennen von Arbeitnehmer (auch von Führungskräften) mit negativer Einstellung, keiner Arbeitsmoral und Regieren aus dem Elfenbeinturm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht nicht, aber Luft nach oben wäre bei der Schaffung von klareren Strukturen.

Arbeitsatmosphäre

Wird besser, negative Führungskräfte sind weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Vertrieb, wer viel macht bekommt auch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Nur Abteilungsintern. Abteilungsübergreifend ist Luft nach oben. Vertrieb hält zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Wird besser. Man trennte sich von negativen Vorgesetzten und Lowperformer. Neue Führung aus den eigenen Reihen will was bewegen.

Arbeitsbedingungen

Gut, wissen viele nicht zu schätzen

Kommunikation

Es wird versucht mehr zu kommunizieren, doch Luft nach oben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Titanic

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsmannschaft, reine Investorenmarionetten und Selbstdarsteller - unrmpathisch

Verbesserungsvorschläge

Macht mal was für uns und nicht nur für die Händler

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut, aber neben den tollen Kollegen gibts halt ein paar, nun, komische sag ich mal

Image

Gut

Work-Life-Balance

Hmmm, verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Gibt zwar eine sog. Academy, aber nur zur Selbstdarstellung

Gehalt/Sozialleistungen

War ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schaut mal in die Container?

Kollegenzusammenhalt

Immer Tippitoppi - tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Selbstdarsteller, und das zum Quadrat

Arbeitsbedingungen

Führungskräfte bekommen höhenverstellbare Tische, andere nicht

Kommunikation

Ohne Worte

Interessante Aufgaben

Toll, immer gut


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigentlich ein cooles Unternehmen. Schade, das sie mir meine Prov. vorenthalten haben nach der Kündigung.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit MA

Verbesserungsvorschläge

Auswahl von Führungskräften.

Vorgesetztenverhalten

Schade, das das gesprochene Wort nicht zählt und der VKL Süd sich an Vereinbarungen nicht erinnern kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr kollegiales Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine Top Arbeitsatmosphäre macht Spaß dort zu arbeiten man versteht sich mit jedem

Work-Life-Balance

Es wird aufjendfall Rücksicht genommen, Urlaub wird meistens immer genehmigt außer natürlich wenn er zu kurzfristig angefragt wurde

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein eingespieltes Team, jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Aufjedenfall

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Top

Kommunikation

Jaa man wird immer auf dem laufenden Gehalten

Gleichberechtigung

Ja die gibt es

Interessante Aufgaben

Aufjedenfall ist abwechslungsreich man ist nicht immer am gleichen Platz


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Ein anspruchsvoller Job mit viel Freiraum!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Freiraum und Verdienstmöglichkeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An manchen Ecken noch zu oldschool, wird aber daran gearbeitet .

Arbeitsatmosphäre

Ich als Gebietsverkaufsleiter habe alles selbst in der Hand - meine Vorgesetzten unterstützen mit viel Vertrauen und Wertschätzung

Work-Life-Balance

Hat man selbst in der Hand - auf die richtige Organisation kommt es drauf an

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben ist immer, bei guter Leistung sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Mit den einen kann man sehr gut, mit anderen weniger - alles in allem ein tolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt tadellos; Vertrauen, Unterstützung und Motivation wo es geht

Arbeitsbedingungen

Nach der Einarbeitung ausgestattet mit zeitgemäßem PKW, Handy und Laptop

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, top

Interessante Aufgaben

Man sieht jeden Tag neue Anwendungsbereiche, daher wird es nicht langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein super Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebote müssen erweitert werden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stark im Wandel, aber mehr positiv als negativ.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das endlich viel neu gemacht wird. Neue Systeme und Ideen werden aufgenommen und teilweise in rasanten Tempo umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine, Keine aktive Förderung von Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen fördern. Der Mitarbeiter ist eine wichtige Säule des Erfolges.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Es hängt natürlich von der Abteilung ab. Mit einigen Kollegen lacht man mehr und mit anderen weniger, aber hilfsbereit sind eigentlich alle.

Image

In der Region ein sehr bekannter Arbeitgeber und bei Kunden ebenfalls sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Nine to five ist hier nicht angesagt, sondern eight to five. Außer Freitags. Da nur bis 14:00 Uhr. Keine Gleitzeit, wie mittlerweile fast überall "normal". Es ist ok, aber auch nichts besonderes. Die Anzahl der Urlaubstage ist auch in Ordnung, auch wenn man da nie zu wenig haben kann. :-)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten. Da gibt es noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte mich immer auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Klar, will der ein/e Karriere machen und übernimmt freiwillig Zusatzaufgaben oder profiliert sich. Das ist doch jedem überlassen. Ich hatte keine Erfahrung, dass dies auf meine Kosten geschieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nie mitbekommen, dass ältere Kollegen gemobbt werden. Im Gegenteil, es wurden einige in Rente verabschiedet. Das ist aus meiner Sicht ein tolles Erlebnis so lange bei einem Arbeitgeber zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Das von meinem direkten war immer in Ordnung. Ein Stern Abzug, weil er manchmal abschweifend war, aber insgesamt kann ich da keine Vorwürfe erheben. Es war eine ehrliche Kommunikation und auch das Feedback war in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische wären wünschenswert. Ansonsten ist die Ausstattung gut. Das ERP System ist etwas langsam, aber ich meine, dass demnächst ein neues System eingeführt wird.

Kommunikation

Kommunikation ist in allen Firmen eine große Herausforderung, da der Flurfunk manchmal schneller ist. Auch hier hängt es von der Abteilung ab. Es kommt vor, dass Infos über 5 Ecken einen schneller erreichen, bevor diese offiziell verkündet werden. Das sind aber Informationen, die nicht dringend relevant für die eigene Arbeit sind. Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

20% zur Altersvorsorge ist ok. Jetzt habe ich einen kleineren Zuschlag und das Gehalt war ebenfalls in Ordnung. Mehr geht immer, aber für ein Mittelstandsunternehmen hat das gepasst. Vielleicht habe ich auch einfach gut verhandelt.

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in der Führungsebene. Ansonsten passt es.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung. Bei mir war es ok, aber irgendwann hatte ich Lust auf eine neue Herausforderung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal
Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!

Auch im Jahr 2021 konnten wir wieder weit überdurchschnittlich wachsen. Dies liegt u.a. auch an der konsequenten und zeitnahen Umsetzung neuer Ideen, Werkzeuge und IT-Systemen.

Wenn man so rasant wächst rücken Themen wie die schnelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Erfüllung von Kundenaufträgen manchmal in den Vordergrund. Um auch weiterhin besser als der Markt zu sein erweitern wir daher aktuell z.B. unser Schulungs- und Weiterentwicklungsangebot für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem wird die neue ErgoPack Academy gerade fertiggestellt und im November 2021 eingeweiht.

Auch in diesem Bereich sind wir damit gerade dabei uns stark weiterzuentwickeln.

Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!

Ein super dynamisches Unternehmen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Dinge - die Tätigkeit, die Firma, die Kollegen, die Aufgaben, die Mitgestaltung, die Entwicklungsmöglichkeiten, den Entscheidungsfreiraum, kurze Dienstwege und noch ganz viele weitere Dinge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...mir fällt spontan nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Es macht richtig Spaß hier und man kommt gerne zur Arbeit

Image

ErgoPack genießt zurecht bei den eigenen Mitarbeiter und auch bei sämtlichen Geschäftspartnern ein sehr gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

Wie schon an anderer Stelle erwähnt, ist ein zur heutigen Zeit angepasstes Arbeitszeitmodell immer wieder Thema. Allerdings muss man sagen, obwohl es "feste" Arbeitszeiten gibt, kann man trotzdem auch private Termine während der Arbeitszeit in Absprache wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Tatsächlich wird Weiterbildung nicht aktiv beworben. Wer sich aber weiterbilden möchte, dem liegen keine Steine im Weg. Ich selbst habe bereits an Weiterbildungen teilgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überaus gerechte Entlohung. Weihnachts- und Urlaubgeld gibt es auch. Während Corona wurden auch Bonuszahlungen vorgenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es sicherhlich immer Luft nach oben. Mülltrennung wird aktiv umgesetzt und seit einiger Zeit gibt es auch Umweltkennzahlen, an denen man sich orientiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt hier ist einfach nur genial

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen haben fundamental wichtige Kenntnisse und genau das wird gewürdigt und geschätzt. Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und versucht, die Arbeit dementsprechend abzustimmen.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation - auch an Lob mangelt es nicht. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, z.B. bei der Gestaltung und Ausstattung der Arbeitsplätze.

Arbeitsbedingungen

Man erhält sämtliche Tools, die man benötigt. Im Bereich Montage wird auch Arbeitskleidung und sämtliche Schutzausrüstung und Werkzeug gestellt. Für die Büroräume gibt es eine Gebäudereinigungsfirma, die mehrmals die Woche kommt und für Ordnung sorgt.

Kommunikation

Man erhält immer alle Infos die man benötigt um seine Aufgaben zu einem positiven Ergebnis zu führen

Gleichberechtigung

Ist 100% gegeben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, vielseitig und nie langweilig. Man lernt täglich dazu und kommt mit sehr vielen Bereichen und Themen in Berührung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal
Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback!

Die aktuelle Zeit ist geprägt von sich immer schneller verändernden Rahmenbedingungen und Anforderungen. Auch als Weltmarktführer ist es uns wichtig, agil und schnell auf diese Veränderungen zu reagieren. Nur so können wir unsere Wettbewerbsposition an der Spitze erhalten weiter ausbauen.

Dies gelingt uns nur zusammen. Dieses Gefühl des Zusammenhalts möchten wir bei ErgoPack unter anderem mit offener Kommunikation zwischen Führungsteam und Mitarbeitern, Einbindung sowie Transparenz über unsere Entscheidungsfindung fördern.

Zusammen sind wir stark!

Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ErgoPack Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden ErgoPack Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ErgoPack Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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