6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Gleitzeit obwohl das in dem Business leicht umzusetzen wäre. Feste Arbeitszeiten und die nur nach Vorstellung der Geschäftsführung. Kein Homeoffice obwohl das auch leicht möglich wäre.
Alles nicht mehr zeitgemäß, insbesondere wenn man sich als super tolles Start-Up sieht.
Ich hatte nicht den Eindruck, als würde das groß wen kümmern.
Man sollte sich alle Informationen und Neuheiten in einer schnelllebigen Branche doch bitte selbst suchen und dabei ja nicht vergessen die Arbeit schnell genug zu erledigen.
Sehr hohe Fluktuation. Kollegenzusammenhalt wurde immer schlechter und teilweise von der Geschäftsführung auch gegeneinander ausgespielt. Lästereien wurden immer häufiger.
0 Sterne wären angemessen. Geschäftsführung verhalt sich sehr toxisch. Lästert über ehemalige Mitarbeiter. Spielt Mitarbeiter gegeneinander aus und die Kritikfähigkeit lässt zu wünschen übrig. Außerdem hat die Geschäftsführung einen ziemlichen Kontrollwahn.
Teilweise werden unterschiedlichen Mitarbeitern gegensätzliche Dinge erzählt aber grundsätzlich ist Kommunikation da. Es wurde nur oft nicht gewünscht, dass wir unter Kollegen über verschiedene Themen reden.
Ich habe mich immer extrem unterbezahlt gefühlt.
Alle Ja-Sager werden gleich behandelt.
Man darf seinen Hund mitbringen, Parkplatz vor der Tür, Kostenlose Arbeitskleidung und Getränke werden gestellt. Teamevents
Respektvolles Miteinander
Keine Schichtarbeit, bei Terminen wird immer Rücksicht genommen
Interner Aufstieg möglich
Pünktliche Zahlung, Sachzulage, Arbeitskleidung
Alles Kollegen sind nett und hilfsbereit
Regelmäßiger Austausch und Feedback. Hier kann Ideen und Vorschläge mit einbringen und wird ernst genommen
Neu gebaute Halle mit Parkplätzen vor der Tür. Moderne Einrichtung. Was man benötigt wird angeschafft.
Offene Kommunikation
Überstundenregelung, Überwachung durch CEO. Rumbrüllen und respektloses Verhalten durch CEO.
Nachdenken und keine Schnellschüsse. Überwachungskamera nicht immer anstarren.
Welche Weiterbildung?
Katastrophe. Respektlos, unüberlegt, überwachen
Überstunden zählen erst ab 30 Minuten und nur nach Genehmigung