4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell und wertschätzend, 90 Minuten Gespräch via Teams.
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager im Außendienst mit Italienischkenntnissen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist ein solides mittelständisches Unternehmen. Konstruktives Feedback hätte mir geholfen, die Gründe für die Absage besser nachzuvollziehen. Dennoch schätze ich die faire und zügige Rückmeldung, die mir ermöglichte, nicht länger im Ungewissen zu bleiben. Auf meine Anfrage bezüglich einer späteren Berücksichtigung erhielt ich ebenfalls eine positive und schnelle Antwort, was ich als besonders professionell empfinde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Bewerbung (nach 2 Monaten)
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Recruiting-Prozess generell überarbeiten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Never change a running system ...
Bewerber/inHat sich 2018 als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR-Abteilung aufbauen und Geschäftsführung einen wertschätzenden Umgang mit Bewerbern beibringen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Prozessablauf, angenehme Gesprächs-Atmosphäre, Gesprächspartner sehr authentisch und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2020 als Führungskraft/Management beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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