3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tarif gebunden, ist der größte Vorteil
Bei Kündigung werden viele Steine in den Weg gelegt, oftmals bleibt nur der Weg zum Gericht.
Der Arbeitgeber sollte Wertschätzung in Erwägung ziehen. Auf moderneres Arbeitsmaterial setzen. Und vor allem das Potential dieses Unternehmens ausnutzen.
Führungskräfte nehmen sich nicht der Probleme und Bedenken der Mitarbeiter an.
Die Firma hat durch den Umgang mit seinem Personal und Kunden kein gutes Image.
Der Umgang ist grundsätzlich von oben herab, wenig freundlich.
Viele Überstunden, diese sind selbstverständlich. In der Freizeit wird oft angerufen weil man etwas wissen möchte.
Dies ist aufgrund von Personalmangel möglich.
Relativ gutes Gehalt
Teils/ teils. Hauptsächlich ist sich jeder selbst der nächste.
Ältere Kollegen haben einen sonder Status. Was vollkommen in Ordnung ist.
Es werden ebenfalls ältere Kollegen eingestellt.
Der Angestellte Geschäftsführer ist sehr wortkarg und von oben herab. Personaler ist mehr oder weniger Tittel ohne Mittel und kann/ darf selber nichts entscheiden.
Stark in die Jahre gekommen. Modernisieren wird oft für nicht nötig gehalten.
Informationen werden nicht weiter gegeben. Teilweise wird man von Dritten informiert oder durch Zufall gelangt man an Informationen.
Sehr ausgewogen.
Sehr abwechslungsreich und interessante Tätigkeitsbereiche. Abteilungs übergreifend.
Nichts
Keine