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Bauwesen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eriksen und Partner Planen und Beraten im Bauwesen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eriksen und Partner Planen und Beraten im Bauwesen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eriksen und Partner Planen und Beraten im Bauwesen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise etwas konservativ

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt hier fast alles, was man als Bauingenieur/in machen kann. Man muss sich nur für ein Aufgabengebiet entscheiden.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Kollegium ist sehr gut, man hält zusammen und hilft sich gegenseitig aus.
Auch außerberufliche Aktivitäten werden zusammen unternommen.
Zur Chefetage besteht ein solides Verhältnis und kein so "freundschaftliches" was ich jedoch gut finde.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell wird man gut informiert, jedoch gibt es einige Punkte, bei denen man sich als Arbeitsnehmer freuen würde früher informiert zu werden, um auch Gerüchten im Flurfunk vorzubeugen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Kollegium ist sehr gut, man hält zusammen und hilft sich gegenseitig aus.
Auch außerberufliche Aktivitäten werden zusammen unternommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HO Möglichkeiten vorhanden, auch während der Kernarbeitszeiten (mit Vorankündingung) früher loszumüssen ist kein Problem, solange die Stunden in der Woche stimmen

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