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erima 
GmbH
Bewertung

Im Laufe der letzten Jahre leider immer schlimmer…

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei erima GmbH in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vor Ort, sonst leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetterleswirtschaft
Ungleiche Behandlung je nach Abteilung / Vorgesetzten
Unkompetente Führungskräfte
Mangelndes Sozialverhalten
Personalabteilung verhält sich nicht neutral

Verbesserungsvorschläge

Neutrale und dafür Ausgebildete Führungskräfte einstellen.
Personalabteilung sollte sich ebenfalls neutral zu den Mitarbeitern verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Es gab noch ein paar tolle Kollegen, aufgrund der allgemein schlechten Stimmung war die Atmosphäre aber nicht mehr gut.

Kommunikation

Ab und an gab es Meetings für alle, vieles hat man aber nur durch Zufall erfahren.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice nur nach Absprache und erst seit Corona.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden leider nicht anhand ihrer Kompetenz ausgewählt. Daher leider sehr große Unprofessionalität und sehr unfaires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Frauen mit Familie werden benachteiligt

Arbeitsbedingungen

Büros sind groß aber die Temperaturen leider fürchterlich. Im Winter funktioniert die Heizung nicht, im Sommer „kann“ man die uralte Klimaanlage zwar anmachen, diese stinkt aber eher den Raum voll anstatt zu kühlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut nicht papierlos, vieles wird auch unnötig ausgedruckt, kaum Digitalisierung. Vorschläge wollen nicht gehört werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstufe wird nicht fair eingeordnet. Je nach persönlichem Gefallen wird man bevorzugt oder klein gehalten.

Image

Inzwischen leider sehr schlecht, überwiegend Vetterleswirtschaft. Wer nicht zu den Auserwählten gehört, dem wird das Leben schwer gemacht.
Dies spricht sich in der Region inzwischen auch herum.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote zur Weiterbildung


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Gaiser, Personalleiterin
Jennifer GaiserPersonalleiterin

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für deine Offenheit und Ehrlichkeit und das damit verbundene Feedback.
Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und hätten uns gewünscht,
das du dies während deiner Zeit bei uns äußerst.
Alles Gute für dich und Viele Grüße

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