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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 26%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Grundsätzlich eine gute Arbeitsstelle, jedoch mit ein paar Problemen.

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abwechslung im Job. Die Atmosphäre. Es hat spaß gemacht dort zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wurde gehetzt. Das führte dazu, dass Mitarbeiter oft mehr gemacht haben als nötig.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte besser sein. Ich hatte oft das gefühl dass die mich zwar angehört haben, aber sich dann nichts geändert hat oder Meinungen nicht mit einbezogen wurden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Kollegen, gute atmosphäre

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, teilweise auch viel das über die Position hinaus ging.

Vorgesetztenverhalten

Vieles wurde nicht offen kommuniziert aber dann untereinander entschieden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde oft nur nach mindest Maß vergütet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder ESS

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde gekündigt, weil:
a. Ich war damit nicht einverstanden, dass ich 2 Monate keine Arbeit habe und somit auch nicht bezahlt werde. Es wurd bei der Einstellung darauf nicht hingewiesen, dass in den Monate Dezember und Januar keine Arbeit gibt. Das Heisst man hat ein Vollzeit Job, aber bekommt keine Arbeit.
b. Ich musste nach 3 Stunden austreten, Ablöse hat sich Zeit gelassen und ich musste dringend. Darauf hat mein Chef mir erklärt, sie brauchen Mitarbeiter, die mindestens 5-6 Stunden aushalten können. Sonst ist das der falsche Job für mich. Ich weiß nicht, ob das menchlich ist zu erwarten, dass der MA Wache hält und sich 6 Stunden nicht bewegen soll und sogar nicht seine menschliche Bedürfnisse erledigen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Machine. Motivation und Lob hilft meistens. Habt ein Auge auf die Disposition und sorgt für eine Gleichbehandlung und Verteilung der Stunden

Arbeitsatmosphäre

Man wird als ein Niemand behandelt, es gibt keine Rückendeckung vom Arbeitgeber

Work-Life-Balance

12 Stunden Dienst, keine Vorrausplanung, Man bekommt den Dienstplan für den Monat immer Tagesweise. Man kann nie im Voraus planen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Kollegenzusammenhalt. Jeder schaut, dass er auf seine Stunden kommt. Die Kollegen werden dann sauer, wenn sie mitbekommen, dass der andere mehr Stunden bekommen hat als man selbst. Man hat das Gefühl, es gibt 3 Gruppen die sich da bekriegen

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind in ihrem Büro und möchten sich am liebsten um die Problemen und Anliegen der Mitarbeiter nicht kümmern. Man hat das Gefühl man stört sie, wenn man sie braucht

Arbeitsbedingungen

Die Heizung wird in der Nacht im Winter ausgeschalltet, genauso wie das Licht, das heißt man führt seine Wache in der Nacht im Zwiebellook und friert

Kommunikation

Es gibt so gut wie keine Kommunikation, man wird allein gelassen.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen bekommen interessante Aufgaben, die anderen nicht. Die Schichten werden ungerecht verteilt. Manche haben ständig Nahtdienst (mehr Zuschläge) andere wiederum gar nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Sehr schlechter Arbeitgeber, nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kein fester Dienst Rhythmus, die Disposition ist vollkommen planlos und ihrer Aufgabe nicht gewachsen. Abmachungen werden nicht eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind arrogant und die Kommunikation und das Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter ist sehr schlecht.

Kommunikation

Mails werden sehr selten beantwortet und die Disposition plant Mitarbeiter oft ohne Information an den Mitarbeiter willkürlich um


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die erschreckende Bewertung

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt leider rein gar nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich das schreibe, wäre die Liste länger als die A3

Verbesserungsvorschläge

Einfach schließen. Ist ein gefallen für jedermann

Image

Man traut sich nicht zu sagen wo man arbeitet - man schämt sich

Karriere/Weiterbildung

Leere Worte, wie eine gerissene Tüte.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich

Kollegenzusammenhalt

ständiger Streit!!

Vorgesetztenverhalten

Nullnummer

Arbeitsbedingungen

Schlecht einfach schlecht.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort

Gleichberechtigung

Es gibt immer Leute die bevorzugt werden, die müssen aber dafür auch immer sagen und tun was der Vorgesetzte möchte.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Stundenlohn anpassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich

Image

So weit so gut

Work-Life-Balance

Wer seinen Job liebt der macht auch mal mehr Stunden

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so eine tollen Chef gehabt

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Man wird immer gefragt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Warum kann man keine 0 Punkte geben

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

GF und OL auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen kann sie 5 sein. Aber mit Vorgesetzten 1 *. Gemittelt 3

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger Weg man wird nur ausgenutzt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich wenigstens an den Lohntarif gehalten wird und das Geld pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Mitarbeiter nur ein Faktor ist

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wertschätzen und als Menschen betrachten

Arbeitsatmosphäre

Dienstplan wird kurzfristig geändert ohne Rücksprache
Betriebsrat ist Arbeitgeber bezogen

Work-Life-Balance

durch kurzfristige Dienstplanänderungen ohne vorherige Rücksprache immer wieder gestört

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel angepriesen aber dann nicht durchgeführt

Gehalt/Sozialleistungen

Nur nach Tarifverpflichtung

Kollegenzusammenhalt

Schichtdienstler werden mehr gewürdigt als Tagdienstler was vom Betriebsrat auch noch unterstützt wird. Teilweise bekriegen sich Tagdienst und Schichtdienst

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen will man am liebsten loswerden

Vorgesetztenverhalten

Sehr autoritärer Führungsstil

Kommunikation

Informationen kommen nur spärlich und fast immer erst nach mehrfacher Nachfrage

Gleichberechtigung

Schichtdienst wird besser angesehen als Tagdienst


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sehr schlechte Firma . Wörter werden nicht gehalten , aber gebrochen. Zu viele neue Dienstpläne täglich.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wort halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma mit Nichteinhaltung von Tarifverträgen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung und die jeweiligen Objektleitungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles angegeben.

Verbesserungsvorschläge

- Struktur
- Mitarbeiter eingehen
- Faires Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Führung ist unter aller Kanone, Mitarbeiterverhältnis je nach Standort.

Image

Kann ich nicht bewerten.

Work-Life-Balance

Nothing to say

Karriere/Weiterbildung

Gibt gute Alternativen

Gehalt/Sozialleistungen

Wie bereits gesagt nicht gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr auf Gewinnerwirtschaftung aus anstatt auf Qualität.

Kollegenzusammenhalt

Gegeneinanderiges Ausspielen und Rückenstichlerei

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut, werden nicht berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon bei anderen bewertungen gesehen, das Verhalten der Führung geht garnicht.

Arbeitsbedingungen

Sind ok auch je nach Standort.

Kommunikation

Miserabel, dazu dass man nichtmal die Möglichkeit hat mit dem EIGENEN Chef zu reden.

Gleichberechtigung

Als Mitarbeiter hat man nix zu melden, was die Obrigkeit sagt ist Gesetz.

Interessante Aufgaben

Viel Einseitigkeit Verträge die nach Lust und Laune erstellt werden ohne sich an den Tarivertrag 2018 zu halten. Total mindere Entlohnung.

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Gutes Unternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Struktur verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erlanger Sicherheits-Service durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Erlanger Sicherheits-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erlanger Sicherheits-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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