13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 15%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlecht, die Geschäftsführung und die Vorgesetzten setzen die Mitarbeiter massiv unter Druck.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht's weder Gehalt noch das Verhalten zu den Arbeitnehmern Respektlosigkeit im höchsten Niveau. Mobbing ist alltäglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt die Mitarbeiter massiv Unterdruck, man wird nicht auf Augenhöhe behandelt. Auf die Gesundheit der Arbeiter wird kein Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Das was die, dort fabrizieren kann man nicht korrigieren. Wenn es machbar wäre dann würde dies Jahre dauern
Vorgesetztenverhalten
Ich würde hier sogar Null Sterne vergeben wenn das machbar wäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorne hui, hinten PFUI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorne rum mit breitem freundlichen GRINSEN, hintenrum bekommt man einen tritt in den Allerwertesten
Work-Life-Balance
Balance
Die durchweg negative nimmt man mit nach Hause. Das positive Feedback weis man sofort von wem es kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein?
Nun ja
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, sehr schwierig. "Der/Die hat ja keine Ahnung" ist Standart"
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege, kurz vor Rente zudem Herzkrank, lies man in der Prallen Sonne den Sand von Hof fegen
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits erwähnt. Mit einen dauerhaft freundlichen grinsen, und hintenrum bekommt man ganz ungeniert einen tritt in den Hintern mit fadenscheinigen Begründungen.
Sicher ist nicht nicht alles schlecht was neu ist, um Umkehrschluss ist nicht alles schlecht was alt ist. Mitarbeiter die bereits vor Übernahme durch Kipp dort gearbeitet haben zum Teil derart raus zu werfen ist unter der Gürtellinie.
Es gibt ja genug Nachschub. Zeitarbeitsvertrag und zwei Tage vor Ablauf mitteilen das der Vertrag nicht verlängert wird.
Arbeitsbedingungen
Man legt mittlerweile sehr viel wert z.B. auf das tragen von Sicherheitsschuhen.
Kommunikation
Funktioniert, hintenrum natürlich. Man wird gelobt, und dann darf man gehen. Menschlich geht anders
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophale Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter werden nur ausgepresst es wird nur nach Schuldigen gesucht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles und das wird jeden Tag noch überboten
Arbeitsatmosphäre
Zermürbend
Kollegenzusammenhalt
Jeder spioniert jeden und versucht die Schuld auf den anderen zu schieben
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen produzieren produzieren produzieren
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt nie ein Lob man bekommt nur Vorwürfe
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Kennt man in diesem Unternehmen nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehemaliger Mitarbeiter im Bereich Prasserei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Bitte einmal alle Mitarbeiter kontrollieren !
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Schön wäre es Mann sollte gewisse Mitarbeiter mal kontrollieren es ist ja kein Wunder das dort nix läuft wenn Mann zu Arbeit kommt und total neben der Spur ist gewisse Mitarbeiter werden wissen was ich meine .
Kommunikation
Hat Mann in der Firma anscheinend noch nie was von gehört
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Licht am Horizont
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS MEHR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen!
Externen über die Schulter schauen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich täglich, aber wen kümmert es?
Work-Life-Balance
Wäre schön, wenns so wäre
Kollegenzusammenhalt
Bitte was?
Vorgesetztenverhalten
Sitzt versteckt am Schreibtisch hinter zwei Bildschirmen. Am PC wirds funktionieren.
Wie was das noch mit Theorie und Praxis?
Kommunikation
Die Kommunikation ist völlig an den bestehenden Problemen vorbei.
Man schafft lieber neue Probleme und ist glücklich damit
Gleichberechtigung
Es gibt Menschen, die sind gleicher als die anderen
Interessante Aufgaben
Und täglich gehts mit gleichen Fleiß, an genau denselben Sch....
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine selbstgemachte Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Anfang ist gemacht die Firma nach vorne zu bringen, wenn das mit den Mitarbeitern nun auch noch in Angriff genommen wird, das wäre wünschenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits ausführlich beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr unter die Leute mischen, vielleicht auch einmal in einem Rahmen der sich nicht in der Firma abspielt.
Das kann im wesentlichen dazu beitragen seine Leute kennen zu lernen und mit ins Boot zu holen
Arbeitsatmosphäre
Von einer "Arbeitsatmosphäre" kann man hier nicht mehr Reden.
Was heute richtig ist, ist morgen grundliegend falsch!
Das die Abteilungen sich gegenseitig die "Schuld" für die Misere in die Schuhe schieben hat sich verstärkt.
Ein Lösungsorientiertes Arbeiten ist nicht möglich.
Die Homepage ist das krasse Gegenteil zur Realität
Image
Das Image ist auf dem Tiefpunkt angelangt. Unterschwellig kann man schon von Mobbing reden.
Keiner will sich in die Suppe spucken lassen und so bekommt man einen Maulkorb verpasst
Work-Life-Balance
Wenn man den Ärger mit nach Hause nimmt, ist keine Work-Life-Balance vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude ist Marode! An vielen Stellen ist in den Jahren Wasser durchgebrochen. Über eventuelle Schimmelbildung die auch gesundheitsgefährdend sein kann macht man sich keine Gedanken.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen durch einen externen Betriebswirt.
Es fehlt an einem Internen Verbindungsglied welches neben dem Mitarbeiter steht!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen vorhanden.
In der gänze allerdings verschlimmert sie die Lage.
Es hat doch keiner mehr Lust, dementsprechend werden Arbeiten ausgeführt.
Und wenn es Ärger gibt, war es im Zweifel der Kollege der gerade Krank ist oder aus dem Unternehmen ausgeschieden ist.
Vorgesetztenverhalten
Nach wechsel der Geschäftsführung eher schlecht als recht.
Die "alte" Geschäftsführung wusste, was in der Firma passiert.
Die "neue" Geschäftsführung scheint hier wenig Interesse zu haben.
Das Unternehmen wird modernisiert, das ist Stress für die Mitarbeiter. Die dürfen dabei aber nicht untergehen, die Rettungsringe verlieren Luft!
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist stark in die Jahre gekommen. Man versucht mit einem neuen Anstrich zumindest optisch etwas zu peppen.
Auch wird in Sachen Arbeitssicherheit hier viel getan, was vorher gar nicht der Fall war.
Es ist aber auch dringend an der Zeit die Mitarbeiter in das Boot zu ziehen, denn schlussendlich sind alle aufeinander angewiesen, damit die Arbeiten zufriedenstellen verrichtet werden können.
Kommunikation
Ist vorhanden! Allerdings vergisst man dabei das man es mit Menschen zu tun hat, nicht mit Maschinen, nicht mit Robotern.
Aufgaben werden umverteilt, ohne zu bedenken das Mitarbeiter dann an ihren Plätzen fehlen.
Das wirkt sich auf die gesamte Arbeit aus, die Kommunikation der Zustände hat keine Wirkung, da die Auswirkungen nicht wahr genommen werden.
Stattdessen lässt man Zuverlässige Mitarbeiter und Kollegen einfach gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschäftsleitung am Standort ist nicht in der Lage mit Menschen umzugehen, Vorgehensweise ist von oben herab.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzernspitze sollte darüber nachdenken die Geschäftsführung auszutauschen bevor die Motivation der Mitarbeiter weiter sinkt.
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlechtes Arbeitsklima im Betrieb
Work-Life-Balance
Es fehlt sogar an Toilettenpapier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im geringen Maße vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nicht zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, sämtliche Maschinen und Betriebsmittel sind in die Jahre gekommen. Es finden kaum Investitionen statt.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation möglich
Interessante Aufgaben
Lediglich einfache Helfertätigkeiten sind zu erledigen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue Geschäftsleitung, vergrault die Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer billig kauft, erntet billig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter der Gürtellinie
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit wenig mittelfristiger Perspektive aufgrund eines Investitionsstaus von annähernd 30Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den wenigen leitenden Mitarbeitern, wird das Arbeiten durch negativen Flurfunk seitens der Geschäftsführung unnötig erschwert
Image
Man arbeitet daran
Work-Life-Balance
Bei den allermeisten Kollegen im Betrieb nicht vorhanden, da die meisten täglich über Ihre Grenzen gehen müssen um fehlende Strukturen mit persönlichem Einsatz ausgleichen müssen
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht, hier regelt die Geschäftsführung alles
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einigen Tätigkeiten wird nicht einmal der Mindestlohn gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jahrelang wurde ohne PSA mit Gefahr Stoffen gearbeitet. Hydrauliköl versickert in der Bodenplatte.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen durchaus vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nicht bei der Wahrheit bleiben ist weit verbreitet
Arbeitsbedingungen
Inventar und Betriebsmittel sind in die Jahre gekommen, es wird versucht das letzte aus den Anlagen heraus zu holen. Ressourcen für Instandsetzung aufgrund von Personalmangel und Lieferrückständen werden vernachlässigt, lieber produziert man fleißig Ausschuss.
Kommunikation
Übereinander reden anstatt miteinander gehört hier zum Tagesgeschäft.
Externe befeuern dieses Verhalten unnötig
Interessante Aufgaben
Es sind lediglich einfache Aufgaben zu erledigen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Kommentar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir hat man klar gemacht dass , ein kranker mensch keinen platz in unserer Gesellschaft hat ...
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal austauschen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erlemann & Huckenbeck durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Erlemann & Huckenbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erlemann & Huckenbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.