Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier mit Kollegen sehr gut, direkte Führungskräfte eine absolute Katastrophe trotz direkter Absprache der Thematiken. Totschweigen, Aussitzen, Blameshifting.
Kein Verständnis für Bedeutung von Erwartungsmanagement und fehlender klarer Linie
Viele Versprechen. Fundamentale Themen nicht kommuniziert. Keine klare Verantwortlichkeit oder auch Verantwortungsuebernahme. An der Grenze zu manipulativen Verhalten.
Spannende Projekte definitiv. Hohe Lernkurve.
Diverse Teams und Mitarbeiter-Events
Mit vielen Kollegen einfach nur klasse. Direkte Führungskraft ignoriert aus im besten Fall Hilflosigkeit.