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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ERM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ERM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diverse Teams und Mitarbeiter-Events

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle Kollegen sind immer dabei um Fragen zu beantworten und dich in den Onboarding Prozess zu unterstutzen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkt an 2 Safety days eingeladen und auch noch ein CEO Call

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pizza days, After office meetings und coffee breaks sind immer in den Calendar, alle Kollegen sind immer dabei und eine sehr tolle Atmosphäre

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office Angebot ist Real, flexible Arbeitsstunden

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