12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ERNI Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
ERNI
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2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Bewerbungsprozess, sehr offen und transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei ERNI Deutschland GmbH in Schorndorf als Projekt Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, der Prozess hat mir gut gefallen
Bewerbungsfragen
- Wechselgründe
- Erfahrungen zu verschiedenen Tools
- Reisebereitschaft vorhanden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Prozess und gute Begleitung durch diesen
Bewerber/inHat sich 2022 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als Projektleiter / Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzend, Offen, Transparent
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als IT-Projektleiter / Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was mir wirklich gut gefallen hat: unmittelbar am Ende eines jeden Gespräches gab es nach einer kurzen internen Beratung ein Feedback ob und wie es weitergeht. Das habe ich in der Konsequenz noch bei keinem Arbeitgeber so erlebt. Zeugt aus meiner Sicht von einem sehr fairen, entscheidungsfreudigen und starken Verhalten gegenüber KandidatInnen. Ein bisschen schade fand ich, dass nach dem 3. Termin - der dann in Präsenz und mit Bearbeitung einer Fallstudie stattfand - eine Entscheidung für die eine oder andere Position noch nicht möglich war. Bevor es zum 4. Termin kam habe ich mich für ein anderes Angebot entschieden.
Der Prozess spricht sehr für einen sorgfältigen Auswahlprozess. Ich könnte mir aber auch vorstellen, dass ich als Bewerberin mit weit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung hinreichend mit Zeugnissen und Stationen im CV ausgestattet bin, damit eine Entscheidung auch nach 3 Terminen möglich gewesen wäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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wertschätzend, warmherzig und professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
3 Runden remote, bevor man sich persönlich trifft war etwas ungewöhnlich, aber der gewissenhaften Einhaltung der Corona-Vorsichtsmaßnahmen geschuldet.
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Spannende Projekte im MedTec Bereich
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERNI Deutschland GmbH in Schorndorf als Senior Test Engineer (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wo möchtest du dich gerne weiterentwickeln?
- Was sind deine Wechselgründe?
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Professionell, fair, freundlich und vor allem: überzeugend
Bewerber/inHat sich 2020 bei ERNI Deutschland GmbH in München als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sichtbarkeit im Netz
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen, konkrete Arbeitsmethoden, Umgang mit Herausforderungen
- Gründe für den Wechsel
- Persönlicher Stil, Motivation, Reisebereitschaft
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Fairer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Trotz Corona guter Berwerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2020 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt zu Erni war immer super und alle Personen, mit denen ich Kontakt hatte, waren offen und nett. Ich hatte zwei Video-Interviews und hätte noch ein persönliches Interview gehabt. Der einzige Punkt, wo ich mir etwas mehr Klarheit gewünscht hätte, wären das konkrete Aufgabenfeld gewesen, was mit Sicherheit im 3. und persönlichen Gespräch besprochen worden wäre. Das letzte Gespräch wurde dann leider am selben Tag morgens abgesagt, da kurzfristig ein - Coronabedingter - Einstellungsstopp rein kam. Ich hätte dennoch zu dem Gespräch gehen können und evtl. im Herbst statt Frühjahr eingestellt werden können, aber ich hatte bereits eine Zusage für eine andere Position und habe mich dann für diese entschieden.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Bewerbungsfragen
- Fragen zu Erfahrung, wie ich an bestimmte Aufgaben herangehen würde, Lebenslauf
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Einfach, Schnell, Transparent und Flexibel - TOP Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als Consultant - Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Intensiver Austausch über das fachlich für die Stelle relevante Know-How und den Umgang mit spezifischen Situationen im Projekt und im Unternehmen.
- Beweggründe für den Arbeitgeber Wechsel
- Visualisierung am Flipchart
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Hervorragende Kommunikation - schnell, sachlich und transparent. Direkten Kontakt zu den Hauptverantwortlichen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Schwächen bzw. Stärken, persönliche Interessen
- Gründe für den Wechsel, Auswahl Branche, Professionelle Interessen
- Kenntnisse/Erfahrungen und Reaktionen/Handlungen in verschiedenen Arbeitssituationen wurden durch Fallbeispiele ermittelt/nachgewiesen, was das Gespräch lebendiger gemacht hat.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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