Freiheit, sich zu entfalten und zu beweisen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zu den Kollegen ist freundschaftlich und kollegial. Auch wenn es mal nicht so ist, wird offen darüber geredet. Die Standort- bzw. Geschäftsleitung ist nahbar und interesseiert, lassen auch gern mit sich reden, wenn was nicht passt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, hängt aber vom jeweiligen Projektleiter und Standort ab. Mittlerweile gibt es ein internes System, in dem deutschlandweit Fragen zu spezifischen Themen gestellt werden kann, sodass man von der Erfahrung aller Mitarbeiter profitieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich standortabhängig. Bei uns: sehr gut
Work-Life-Balance
Viele Überstunden: Branchenbedingt (kann man meist zu Weihnachten abfeiern)
Teilzeit: möglich
Urlaub: auch kurzfristig möglich
Stresslevel: hoch. Die Baustellen sind meist mager besetzt, sodass ein langanhaltender stressiger Arbeitsalltag entsteht. Hier muss man selbst die Hand heben und offen Ansprechen, dass es zu viel ist. Geändert hat das bei vielen jedoch nichts.
Vorgesetztenverhalten
Absolut bodenständig und die Sorgen und Probleme werden ernst genommen
Interessante Aufgaben
Standard in der Branche. Kommt drauf an, welche Projekte man realisiert. Man nimmt in der Geschäftsführung eher wirtschaftliche Aufträge an (was nicht unbedingt schlecht ist)
Gleichberechtigung
Projektleiter sind Männer als auch Frauen. Frauen eher weniger, da nicht so viele beschäftigt sind. Die Standortleitung ist bemüht mehr Frauen einzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gern gesehen und werden auch benötigt. Angestellte sind entweder >25 Jahre dabei oder <5 Jahre
Arbeitsbedingungen
Negativ ist der hohe Stresslevel, an dem sich nicht viel ändert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mails werden noch ausgedruckt. Mehr muss man nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
VWL, BAV, Dienstwagen, Laptop, etc. alles dabei. Ich persönlich verdiene mit meiner Berufserfahrung deutlich mehr als der Durchschnitt. Fleiß und Erfolge werden gewürdigt, solange man diese auch in einem Mitarbeitergespräch anspricht. Man muss sich also selbst darum kümmern, sonst ist der Verdienst im unteren Mittelfeld.
Image
Es wird kein Wert darauf gelegt in der Öffentlichkeit aufzufallen. Zumindest mein persönlicher Eindruch
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Erfolge alleine bringen Euch nicht weiter. Sprecht sie an und kommuniziert offen über eine Beförderung
Weiterbildung: Man muss sich selbst drum kümmern, werden aber grundsätzlich angeboten.