Große Unternehmen sind nicht immer gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (wenn auch wenig) kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ausbildungsvergütung
- der Schuldige ist Grundsätzlich nicht die Führungsebene sondern die Leute darunter
-veraltete Gebäude, Software Programme etc.
-es dauert immer lange bis irgendwelche Entscheidungen getroffen werden, wenn diese denn irgendwann getroffen werden...
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig die zuständigen in der Personalabteilung kündigen und wieder neue anstellen. Ideen von jungen Leuten berücksichtigen.
Die Ausbilder
Wenn man nicht im Haupthaus arbeitet, bekommt man diesen quasi nie zu Gesicht. Die zuständigen Kollegen vor Ort sind aber Top.
Spaßfaktor
Kommt ganz auf die Filiale an, wobei ich mit direkten Kollegen nie Probleme hatte!
Aufgaben/Tätigkeiten
Kommt auch hier auf die Abteilung und das Haus drauf an. Teils sehr eintönig, liegt aber mit am Beruf
Respekt
Man bekommt natürlich auch die klassischen Azubi Aufgaben, aber lernt auch alles was man wissen muss.
Karrierechancen
Man wird oftmals übernommen, bleibt dann aber nur Platzhalter in seiner letzten Station, bzw. da eingesetzt wo der Personalmangel am schlimmsten ist.
Arbeitsatmosphäre
War in meinen Häusern unter den Kollegen immer gut. Der Personalmangel ist aber deutlich zu merken, so ist es normal auch mal einen weniger netten Kommentar zu bekommen.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Autohäusern unterirdisch.
Arbeitszeiten
Variieren je nach Abteilung, so flexibel wie man diese dann gestalten kann. Überstunden werden als Azubi nicht gerne gesehen, aber trz gemacht.