21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung abgebrochen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab mich als Azubi schlecht behandelt gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
GL sitzt auf hohem Ross
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Lohn nicht bezahlt werden kann, da muss man sich keine Gedanken machen. Wenn auch nicht immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Bezahlung für gleiche Arbeit hängt schon davon ab in welcher Filiale man arbeitet
GL tritt immer nach unten statt mal oben anfangen zu aufräumen
Der Wasserkopf wird immer größer
Buschfunk meldet schon lange Verkauf der Firma weil keine Nachfolger
Die die weiterkommen wollen gehen in moderne Firma
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute gut behandeln und die schlechten und falschen aussortieren
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat richtig Lust was zu tun
Man bekommt immer shit von oben wofür man nicht kann
Image
Sponsor von sc aber kein Geld für Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Überstunden machen ist erlaubt aber abbauen schwierig werden oft gestrichen
Karriere/Weiterbildung
Nur nötigste Weiterbildung kostet Geld
Karriere will man hier nicht machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss viel getan werden
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzter würde gerne anders handeln muss aber Anweisung von ganz oben ausgeführt
Kommunikation
Wenn rumgebrülle Kommunikation ist
Interessante Aufgaben
Autohaus halt
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein toller Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Niemals neue Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Umfeld das Spaß macht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung will gelernt sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiburg Marathon
Herzenssache mit Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Männer als Führungskräfte wo man sich fragen muss, wie der das geschafft hat.
Abteilungsleiter, die sich nicht für ihre MA einsetzen. Sondern vor der GL den Diener machen.
Verbesserungsvorschläge
Männer und Frauen gleich behandeln. Frauen sind häufiger die besseren MA aber schnell frustriert, weil Vorgesetzte (nur Männer) sozial häufig sich daneben benehmen, ohne Konsequenzen.
Karriere/Weiterbildung
Komme nicht weiter in der Firma
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern müsste negativ sein
Gleichberechtigung
Nein, Frauen sind 2. Wahl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin bald in Rente
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2003 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug Geld da, muss keine Sorge haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig vortschrittlivh
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Veränderungen in der Chefetage müssen vorgenommen werden
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Gilt nur für die Chefs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Herzensache
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl der oberste Chef auch schon Rentner ist
Vorgesetztenverhalten
Darüber reden wir nicht
Kommunikation
Nicht vorhanden, wird von oben runter delegiert
Gleichberechtigung
Reine männerwelt Frauen und Diversität zählen nicht
Interessante Aufgaben
Keine Kompetenzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Richtig schlechter Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nie wieder Azubis einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein guter Arbeitgeber
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sitzt auf einem sehr hohen Ross
Verbesserungsvorschläge
Weniger bla bla und mehr für seine Mitarbeiter leisten die sind diejenigen die schlussendlich die Kohle hereinschaffen, wird leider zu oft von solch Großen Betriebseigner vergessen
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation, Filialführung hat keine Führungsqualitäten
Image
Diese Firma gehört nicht zu meinen Favoriten
Work-Life-Balance
Es wird mehr verlangt als gegeben wird
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nichts davon abbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was verlangt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanke und Nachhaltigkeit werden klein geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Teilweise hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Von div. Personen von oben herab
Arbeitsbedingungen
Mit wenig Mitteln viel Geld verdienen egal wie
Kommunikation
Keine Rückmeldungen in vielen Themen zur Verbesserung mancher Situationen
Gleichberechtigung
Herrscht aus meiner Sicht eher das Nasenprinzip
Interessante Aufgaben
Fehlende definierte Aufgabenverteilung in manchen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein paar Jahre im Service tätig gewesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiß seine Mitarbeiter zu schätzen.
- Fortbildungen, Zertifikate oder ein Aufgabenwechsel, die Geschäftsführung ist
hier für einiges offen. Die Begründung und die Arbeitsmentalität muss jedoch
passen.
- Gibt sich sehr große Mühe bei den Mitarbeiter-Events.
- Kann gut einschätzen, welche Mitarbeiter das Unternehmen wirklich weiterbringen möchten und fördert diese gezielt.
Verbesserungsvorschläge
- Um ansprechender für jüngere Menschen zu werden ggfs. solche Geschichten wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten einführen.
- Arbeitszeiterfassung war außer in der Werkstatt nicht vorhanden (stand 2022)
- die Auslastung und das Arbeitspensum der unterschiedlichen Abteilungen passt nicht immer. Ggfs. in machen Bereich die Aufgabenverteilung anpassen.
Work-Life-Balance
Es wird meist eine faire Lösung für die Urlaubsplanung gefunden. Bei familiären oder persönlichen Notfällen war Urlaub immer kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer aktiv auf die Verantwortlichen zugeht und auch zeigt, dass er es Wert ist, wird gefördert.
Bereits als Azubi gab es diverse Schulungen.
Mir wurden innerhalb von 3 Jahren diverse Schulungen und Zertifikate ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann hier nur für mich sprechen. Das Gehalt + Zusatzvereinbarungen war deutlich über dem Durchschnitt in dieser Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So grün wie man als Autohaus eben sein kann. Photovoltaik, green wall, etc. vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seine Truppe gefunden hat super. Mit jedem kann man sich nicht verstehen, aber wo gibts das auch?
Umgang mit älteren Kollegen
Oft unnötig kompliziert. Team wird jedoch immer jünger.
Vorgesetztenverhalten
Fair und direkt. Für jemanden aus einem modernen Start-up-Unternehmen ggfs. gewöhnungsbedürftig.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes dms . Die Websites von Ford laufen oft leider auch nicht rund. (stand 12/2022)
Werkstatt, DA und Store sehr modern.
Kommunikation
- Anfangs schwach. Wurde aber von den Vorgesetzten in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Gleichberechtigung
nie etwas Gegenteiliges erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für einen Übergang ok, auf Dauer nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an mit welchen Kollegen man zusammen arbeitet.
Image
Wird nach außen ganz toll dargestellt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige Kollegen auf die man sich wirklich verlassen kann.
Es gibt aber auch einige falsche Personen...
Kommunikation
Teilweise nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ernst + könig durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden ernst + könig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ernst + könig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.