6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstrebendes Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Verhältnis zwischen der Geschäftsführung, Vorgesetzten und den
Angestellten sucht seinesgleichen
- Es wird individuell auf die Bedürfnisse der AN eingegangen
- Firmen E-Bike-Leasing
- Regelmäßige Schulungen bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens
Seit dem Eigentümerwechsel hat sich vieles in die richtige Richtung entwickelt - weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen
- Keine Duschmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
- Einführung eines Ideenmanagements
- Einführung von Mitarbeiter-Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier seid Ihr sooooooo gut aufgehoben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abbau von Bürokratie und Regeln, welche unnützer Natur sind und viele Fehler verursachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut (wenn die Führung nicht da ist), ansonsten sehr gedrückte Stimmung im Büro, in der Produktion werden die Mitarbeiter angewiesen auf 110% zu arbeiten und dann sollen Sie Zitat "noch ne Schüppe drauf legen...
Image
Das Gebaren ist als wäre man das beste, schnellste, genauste und penibleste Unternehmen der Welt. Einige Fremdfirmen arbeiten garnicht mehr für diese Firma wegen der herrschenden Pedanterie in diesem Unternehmen. Von diesem Unternehmen rate ich dringend ab, es sei denn du bist masochistisch veranlagt.
Work-Life-Balance
40 Std. Woche Mo-Do von 07:15 bis 16:30 Uhr und Fr von 07:15 bis 14:00 Uhr. Urlaub muss bis mitte November des vorjahres eingereicht sein ansonsten wird dein Urlaub einfach durch die Führung gesetzt. Änderungen an Urlaubsterminen gestalten sich schwierig, sehr inflexibel. Länger als zwei Wochen bekommt man keinen zusammenhängenden Urlaub. Überstunden sind häufig angefallen und in einem bestimmten Fall für 6 Monate vertraglich von 40 Std. die Woche auf 60 Std. angeordnet worden (Freizeit gleich null).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorbildlich. Soziales Engagement beschränkt sich auf die Weitergabe von Arbeitsaufträgen an eine Sozial- bzw. Behindertenwerkstatt.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen arbeiten super zusammen, werden jedoch durch die Führung sehr stark reglementiert. Außer zwei Personen geht jeder ehrlich und zuvorkommend miteinander um. Hilfsbereitschaft ist toll, wird aber auch bei Anwesenheit der Führung unterbunden - jeder hat das zu tun was Ihm aufgetragen wurde (auch wenn das Schiff anfängt zu sinken).
Vorgesetztenverhalten
bei Konflikten wird die Stimme erhoben (bis kurz vorm schreien). Ziele sind meist nicht zu erreichen, da von einem Sachen verlangt werden die ein Kaufmann im Büro nicht wissen muss oder benötigte Dinge (wie CAD-Zeichnungen, Bemaßungen) nicht ausgehändigt werden.
Arbeitsbedingungen
Technik: auf dem neuesten Stand.
Schreibtische sind inhaltlich alle gleich angeordnet (gefordert durch Führung). Das Büro ist für vier bzw. fünf Personen ausgerüstet und mit einer Kundenkartei versehen (nimmt ca 1/3 des Raumes ein), jedoch ist die Größe nicht für diese Personenzahl ausgelegt (Jeder hat ungefähr 1,5 qm² Platz hinter seinem Schreibtisch). Der Arbeitsplatz ist sehr laut (Maschinen, Gespräche der anderen Mitarbeiter). Die Luft im Büro ist trotz Lüftung schlecht, Fenster kann nur einen Spalt breit geöffnet werden (Kartei steht vor dem Fenster so das es nicht komplett geöffnet werden kann. Im Winter ist es kalt (da Kartei direkt vor der Heizung steht) und im Sommer ist es sehr heiß (Personen, Geräte etc.). Klimaanlage ist zwar vorhanden wird aber kaum benutzt da
Kommunikation
Sämtliche Entscheidungen obliegen der Führung, sollte man selber eine Entscheidung fällen wird dies als "blinder Aktionismus" ausgelegt und du kannst dir sicher sein ein vier Augengespräch mit der Obrigkeit eingehen zu dürfen. Du erhälst die notwendigsten Informationen, arbeitest damit und bei Fertigstellung fällt der Führung wieder etwas neues ein worauf Wert gelegt wird (optik, wortlaut, weitere Infos etc.) muss und du fängst von vorne an. Sysifuss läßt grüßen...
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Gehalt ist eigentlich in Ordnung, jedoch für das was man dort aushalten muss zuwenig.
Gleichberechtigung
Frauen werden generell nicht eingestellt, da die Sanitäreneinrichtungen dafür nicht zur Verfügung stehen (lediglich Herrentoiletten). Daher keinerlei Quote, Aufstieg oder Wiedereinstieg möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Pedantismus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, kein zeitgemäßes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Keiner geht gerne zur Arbeit, sobald der Chef anwesend ist herrscht schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
wenig Urlaub, unflexibel bei der Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, Recycling von z.B. Tonern etc. nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt Topp
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Kleinliches Verhalten, sehr pedantisch
Arbeitsbedingungen
Zu laut im Büro bei eingeschalteter Lüftung, zu kalt im Winter.
Kommunikation
viel gefordert, wenig umgesetzt
Gleichberechtigung
keine Frauen im Betrieb erwünscht.
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes
Image
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Super Arbeitgeber mit freundlichen Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam werden wir besser!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ernst Kraemer & Söhne durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ernst Kraemer & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ernst Kraemer & Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.