Interessante Aufgaben & menschliches Verhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Die offene und flache Hierarchie.
Die Aufgabenvielfalt und das man mitentscheiden darf, wenn man denn möchte und auch etwas dafür tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne
Verbesserungsvorschläge
Die Personalauswahl ist noch ausbaufähig.
Die Lohnstruktur an heutige Verhältnisse anpassen, denn gute Mitarbeiter kann man durch den Lohn an sich binden.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, es gibt jedoch zwischendurch ( selten) mal Phasen der Anspannung.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation unter den meisten Kollegen sehr gut. Auch von der führenden Ebene zu Mitarbeitern fließen die Informationen.
Jedoch ist Kommunikation immer zweiseitig, und wenn man selbst nichts dafür tut, kann man auch nicht erwarten, dass man immer alles mitbekommt.
Kollegenzusammenhalt
In einer Verkaufsabteilung ist der Zusammenhalt sehr gut, in der anderen nicht.
Zwischen den Abteilungen liegt es an einem selbst, ob man auf die anderen eingehen kann und sich auf andere Charaktere einlassen möchte oder nicht.
Wenn man das kann, dann kommt man sehr gut mit allen zurecht und wenn nicht dann könnte Frustration aufkommen, weil man immer nur meckert.
Vorgesetztenverhalten
In der einen Verkaufsabteilung gibt es einen ganz tollen Abteilungsleiter, der einem sehr viel Verantwortung überträgt und größtes Vertrauen hat in seine Mitarbeiter. Er entwickelt einen weiter und unterstützt zu jederzeit.
In der anderen Verkaufsabteilung gibt es einen Abteilungsleiter, der nur kontrolliert und den Mitarbeiter kaum Verantwortung überträgt. Er kennt jedoch sein Gebiet sehr gut und ist ein guter Vertriebler. Der Stellvertreter hat ein Ego-Problem und versucht immer besser dazustehen als die anderen und gibt einem durch sein Verhalten das Gefühl, dass man sehr dumm ist. Wenn man eine Frage von ihm korrekt beantworten kann, ist er unzufrieden und bohrt solange bis man einmal sagen muss das weiß ich nicht.
Die Geschäftsführung ist sehr human und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Gerne stellt er sich auch bei einem privaten Gespräch oder einer Gruppendiskussion während der Arbeitszeit mal dazu und trägt seinen Teil dazu bei.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte kann man viele Aufgaben auch über das Arbeitsgebiet hinaus übernehmen und viel bewegen im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr modern ausgestattet und die Technik ist in den meisten Fällen auf dem neusten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut, das Grundgehalt birgt noch Potenzial nach oben.
Image
Es gibt immer mal Kollegen, die sehr unzufrieden sind und dann schlecht über die Firma sprechen.
In keinem Unternehmen ist nunmal alles zu hundert Prozent perfekt.
Ich würde jedoch behaupten, dass es eigentlich in den meisten Fällen stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien, gibt es keine bzw. wenige Aufstiegschancen.
Durch einen angestellten Coach haben wir sehr viele Möglichkeiten der internen Weiterbildung.
Auch externe Fortbildungen sind in den meisten Fällen gewünscht und werden bezahlt.
Man muss jedoch selbst Vorschläge und Ideen bringen, welche Seminare man besuchen möchte.
Es kommt keiner auf einen zu und sagst so diese Fortbildung machst du jetzt.