Veralteter Stil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Führungskraft wird man auch wertgeschätzt. Man erhält Mitarbeiterrabatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel. Schlechte Löhne, schlechte Aufstiegsschancen, Mitarbeiter werden lieber schnell ausgewechselt statt an den Gründen zu arbeiten, wieso manche das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen Sie sich vielleicht wieso so ein schneller Mitarbeiterwechsel in den Abteilungen stattfindet. Löhne steigern und Arbeitsbedingungen an den heutigen Standard anpassen (Home-Office, Gleitzeit)
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen war sie ok. Geme kert wird in jedem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf das Team an. Aufgaben teilt man sich meist untereinander flexibel auf. Gibt aber natürlich auch Kollegen, die lieber nichts machen und Aufgaben nur an andere weitergeben.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office oder Gleitzeit möglich. Heutzutage unvorstellbar.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird je nach Führungskraft großer oder kleiner geschrieben.
Interessante Aufgaben
Meiste die selben Aufgaben, wenig Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Oft muss man sich für neues Equipment lange rechtfertigen. Home-Office und Gleitzeit wie gesagt nicht möglich. Teilweise wird von einem verlangt, dass man im kalten Lager aushelfen muss. Dort gibt es nicht Mal Heizungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Traurig, dass man beim neuen Unternehmen mit den selben Qualifikationen sogar netto mehr verdient als bei diesem Unternehmen brutto. So kann man sich heutzutage nichts mehr aufbauen.
Image
Nach Außen werden große Töne gespuckt, dahinter steckt leider nichts.
Karriere/Weiterbildung
Laut Stellenanzeige wird es angeboten, im Arbeitsalltag aber nie angesprochen. So muss das Unternehmen natürlich nichts zahlen.