Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernst Lorch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles per Email, es müsste in einigen Abteilungen mehr Absprache geben und die Zuständigkeit untereinander geklärt werden.
Die Niederlassungen die ich kenne haben einen super zusammenhalt !
Viele Überstunden die nicht bezahlt werden, Freizeitausgleich und Urlaub schwer möglich da fast alle Niederlassungen unterbesetzt sind. Arztbesuche und Termine ab und an möglich
Vorgesetztenverhalten durch Firmeninhaber ist Super und sehr freundlich. Jedoch von gewissen Vertriebsleitern eine Katastrophe… Von Worten unter der Gürtellinie bis zu verbalen Beleidigungen alles dabei. Keine Fairness kein Lob..
Der Beruf ist toll macht viel Spaß und ich mag meine Kunden!
Je nach Niederlassung sehr gut, gibt aber auch Niederlassungen wo eine Katastrophe sind. Sobald jedoch Besuch von manchen Vertriebsleitern kommt, ist die Laune am Nullpunkt….