4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offenheit und Einbezug der MA! Die Fachlichkeit ist hoch und wird auch viel dazu angeboten
Fällt mir nichts ein.
Offen, Transparent, werde als MA mitgenommen und beteiligt
Sehr bekannt mittlererweile. Häufig tolle Rückmeldungen von Jugendämtern und Eltern
Bei 40 Stunden viel Zeit vor Ort. Weniger wäre manchmal besser. Kann ich auch verändern, wenn ich möchte
AVR top
Soll angeblich spätestens 2027 Klimaneutral sein. Wäre dann natürlich super!
Wird immer besser. Früher war es eher eher jedes Team für sich. Heute viele Gesprächsrunden und Austausch
Sind besonders im Blick, da Leitubg Stabilität möchte
Offene Tür, hören sich alles an, was einem MA beschäftigt. Auch priv Themen werden angehört, wenn sie belasten
Neueste Gebäude, tolle Zimmer und Räumlichkeiten!!
Immer mehr digital. Offener Austausch im Team. Einzelgespräche ebenfalls möglich, wenn Bedarf
Sehr viele unterschiedliche Gruppen mit - glaube ich - sechs Schwerpunkten
Viele Kollegen machen sehr gute Arbeit
Personalführung
Die Leitung muss dringend gewechselt werden
Viele Gespräche passieren hinter deinem Rücken, ohne mit den Menschen offen und direkt zu sprechen.
Man wird oft in seiner Freizeit angerufen oder angeschrieben
Es gibt nur eine richtige Meinung und zwar von ihnen
Die Absprachen werden nicht angehalten, mittlerweile ist das ENH dafür bekannt. Tipp: alles nur schriftlich
AVR Bayern Tarif
Die vielen Besprechungen und hohe Transparenz
Eigentlich nichts, da ja sehr viel im Umbau ist, trotz Pandemie
Kollegial, interessiert, fragt nach, um das Wohl der MA interessiert
Sehr positive Rückmeldungen von Schulen, Jugendämtern. Sehr gut vernetzt
Schichtdienst lässt persönliche Wünsche und Interessen zu; Wunschdienstplan wird erstellt
Sehr gute Bezahlung…gerade als Neueinsteiger
Soll bis 2023 Klimaneutral sein
Wird immer besser; anfangs eher in kleineren Gruppen; jetzt deutlich mehr miteinander
Werden als Eckpfeiler und wichtige Ansprechpartner gesehen und wertgeschätzt
Sehr oft nachfragend, interessiert, Transparent
Werden bald perfekt. Neubauten stehen fast fertig bereit und bald werden alle Gruppen neue Wohnsituationen erhalten. Einzelzimmer mit Bad/Dusche für die Kids und Mitarbeiter
Viele Besprechungen und Austausch
Sehr vielschichtige Angebote; dadurch unterschiedliche Möglichkeiten zu arbeiten
....
Alles.
Zu locker, zu kapitalorientiert, zu egoistisch
Er sollte anfangen uns zu unterstützen.