Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernst Russ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen, die einen nicht von unten herab behandeln sind toll. Ab und an ein netter Plausch in der Küche und ein offenes Ohr bei fachlichen Fragen.
Die Kollegen, die eine "Führungsposition" haben, kannst du froh sein, dass Sie deinen Namen kennen. Siez Kultur, außer "die großen" untereinander
Fitnessangebote vor Ort, einen Pool + Sauna, wenn man es mag. Tolles leckeres Essen + Gesund! - Toll ! Das vermisse ich sehr
Schlecht! - Ich bin echt schockiert über das Verhalten der Vorgesetzten.
Die Stärken werden nicht gefördert. Man wird immer klein gehalten, weil wohl andere angst davor haben, ersetzt zu werden? Macht die Augen auf und fördert die Mitarbeiter die richtig Bock haben!
Flexible Arbeitszeiten, auf familiäre Situationen wird sehr viel Rücksicht genommen