3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
90 % der Frauen brauchen dringend eine Umschulung . 500 v. Chr. lässt grüßen
Die Geschäftsführenden haben von nichts eine Ahnung und sollten dringend viele Seminare besuchen.
90 % der Frauen müssen dringend zurück auf die Schulbank, dass Sie ein Bildungsniveau stand Datum Heute erreichen.
Die Fa. Strecker sucht keine Leistungsfähige Mittarbeiter, sondern Babysitter
Für seine Frauen.
Man sollte dringend einen Intelligenz Test einführen. Nicht nur für Mitarbeiter auch für die Geschäftsführung, dringend erforderlich.
Katastrophal
Rückständig. 500. v. Chr.
Müll
Null
Unterirdisch
200. v. Chr.
Null
Katastrophe - Willkür und Diskriminierung
Rückständig und Inkompetenz ohne Ende - Willkür und Diskriminierung sind an der Tagesordnung
Müll - Schrott
Schrott
Null
Stress ohne Ende
Pesonal mit schweren Krankheiten,werden Toleriert auch Herkunft spielt keine Rolle.
Es wird an falschen Dingen gespart,es wird erst ersetzt,wenn es denn Geist aufgibt,eine sehr Rückstände Einstellung.
Arbeitszeit besser einteilen,seinem Personal besser zuhören,denn er muss mit dem klarkommen,was er noch hat.Ausnutzten läßt sich nicht jeder.
Umsätze schlecht,Personal wird gespart
Schätze gut bis mittelmäßig
Wenn einer in Rente geht kann ich vielleicht eine andere Position einnehmen
Viele Branchenfemde in den falschen Positionen,sollte besser eingeteilt werden
Wir verbrauchen viel Verpackungsmaterial,dank Internet,nicht sehr Umweltfreundlich
Im Ernstfall ist man auf sich selbst gestellt,Betriebsrat gibt es nicht
Ist Ok,nur werden Ältere in Rente gehen und viel Fachwissen geht verloren
Hält sich im Rahmen,ist bei uns Saisonbedingt.Zuviel oder Zuwenig das kann große klüfte in der Arbeitszeit bewirken.
Man behält gerne für sich was man weiss
Da gibt es wenig Probleme,wenn es den Personalmangel nicht gäbe.
Die Abwechslung fehlt,kann Recht eintönig werden