5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles entwickelt sich weiter nur E&E nicht…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts mehr .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht umgedacht wird .
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich überlegen ob alte Strukturen und Werte nicht gebrochen werden können. Ein Umdenken muss passieren . Ansonsten vermute ich das die Firma mit ihrem jetzigen Image keine 30 Jahre mehr Bestand hat . Es ist ja nicht mal Homeoffice möglich . Gibt es hier einfach nicht und wird auch nicht gewollt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich
Image
Muss nach außen immer toll sein.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Nachfrage
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma entwickelt sich einfach nicht weiter. Strukturen sind seid 30 Jahren die gleichen . Gehaltsanpassungen gibt es nur wenn die IG es vorgibt . Im allgemeinen wird man aber im Gegensatz zu anderen Firmen niedriger eingestuft.
Vorgesetztenverhalten
Die „Obersten“ denken und tun auch so als wären sie die „Obersten“
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haupteingang rein,rechts,links und die Ganze Reihe auf der linken und rechten Seite ;-(
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal Gruppen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Kühl bis Frostig
Work-Life-Balance
Morgens Magenschmerzen auf dem Weg zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Best Friend mit dem Vorgesetzten ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Manteltarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich schaut jeder auf sich. Manche ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Fairness gibt es nicht. Es wird auf den Jahresbonus der AT s geschaut
Kommunikation
So gut wie gar nicht vorhanden. Es sei es geht um Abmahnungen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Chef sagt,Knecht hat zu hören
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ne, nicht nochmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fängt bei den Vorgesetzten an und endet beim kleinen Hilfsarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Nicht so schön. Wegen mangelndem Kollegialen zusammenhalt und nur hetze.
Work-Life-Balance
Immer nur arbeiten, arbeiten, arbeiten ......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, wirst nicht gefördert ganz im Gegenteil wenn du was vor hast, bis du ein Problem. So sehen das deine Arbeitskollegen ("Freunde") und natürlich auch die Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich selbst. Kein zusammenhalt, denn die Angst ist zu groß daß man ersetzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, denn wenn man älter wird und mal gesundheitlich ausfällt, bist du unten durch. Versuchen dich dann loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Keine Ahnung von der Arbeit. Kein Lob, nur Kritik. Die Vorgesetzten behandeln nur ihre Lieblinge gut, werden eben immer bevorzugt. Ist halt eben ein Nasenfaktor. Und das alles nur wegen einpaar Euros
Arbeitsbedingungen
Oft kommt man sich wie der letzte Hund vor.
Es gab sogar Fälle wo Arbeitskollegen alt oder krank geworden sind, da wurde der Kollege dann nicht geschont. Natürlich nicht. Der Kollege bekam schwierige Arbeiten. Er wurde praktisch dafür bestraft.
Viele verlassen das Unternehmen.
War nur für ein Jahr dort. Habe auf jeden Fall daraus gelernt.
Kommunikation
Nicht das wahre. Kannst nicht mit den Vorgesetzten ordentlich reden. Personalverwaltung sowieso nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Normal, wirst aber schlecht eingestuft. So dass du eigentlich nie gut verdienen wirst. Viele andere Unternehmen zahlen besser und sind im allgemeinen besser
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Siehe Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Elitäres Gehabe und Ignoranz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenpolitik führt in den Ruin
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden mit ner kleinen Mark belohnt, werden aber selten umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Nach 17 Uhr gehts da die Verantwortlichen dann heim fahren
Image
Den Kunden bleibt oft nichts anderes übrig als bei dieser Firma zu ordern.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden da die Planer zu viel Zeit in der Woche unnötig verplempern.
Karriere/Weiterbildung
Mit der Fähigkeit sich hoch zu bücken kann man was erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Noch wird tariflich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Von vielen Kollegen gibt es keine Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie krank werden sind sie unten durch. Jubiläen werden ignoriert und wenn jemand verstirbt, ist man froh das man keine Lohnfortzahlung mehr leisten muss.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten geht es meistens um persönlichen Erfolg oder es fehlt Fachkompetenz.
Arbeitsbedingungen
So lange es nichts kostet wird die Arbeitssicherheit gelebt.
Kommunikation
Einwände und Warnungen werden ignoriert oder von den Vorgesetzten als eigene verkauft
Gleichberechtigung
Bei vielen Arbeitnehmern reicht die Anwesenheit. Die, die was leisten wollen werden bis zum erbrechen ausgebeutet und bekommen dafür 50 Cent brutto mehr am Tag.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag sehr abwechslungsreiche herausfordernde Arbeit.
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Vielseitige Arbeit,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verständnis für die Betreuungsschwirigkeiten des Nachwuchses.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zeigt sich noch was benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Das "Wir"-Gefühl ist nicht vorhanden und ird nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Kommt aus die Abteilung an. Aber wenn etwas ist kann es geregelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig weiter zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle vorgesetzt sind fair.
Arbeitsbedingungen
Nun ja, manch eine Ansicht von guten Arbeitsbedingungen ist doch Mittelalterlich
Kommunikation
Ich glaube wie überall, könnten Informationen besser vließen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ernst und Engbring durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ernst und Engbring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ernst und Engbring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.