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Ernst 
Wagener 
Hydraulikteile 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernst Wagener Hydraulikteile die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ernst Wagener Hydraulikteile
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ernst Wagener Hydraulikteile
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen. Die Vorgesetzten loben. Ich fühle mich fair behandelt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team sehr gut, abteilungsübergreifend manchmal etwas hakelig, weil nicht genug geredet wird

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine flexiblen Arbeitszeiten, aber wenn man wichtige Termine hat kann man später kommen oder früher gehen und das nacharbeiten. Man kann kurzfristig Urlaub nehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind immer zu schaffen, es wird nichts unmögliches verlangt. Es werden keine Überstunden verlangt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet in erster Linie selbständig. Arbeit wird immer gerecht aufgeteilt und wir helfen und unterstützen uns untereinander.

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