Teilzeit = Vollzeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 10 Minuten darüber nachgedacht, mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Planung
- Unzuverlässigkeit
- Fehlende Flexibilität
- Gehalt
- Urlaubstage
- Überstunden
- Schichtplanänderungen
Ich könnte noch ettliche Punkte aufzählen aber das würde mich nur weiter frustrieren. Teilweise verstößt das verhalten nicht nur gegen den Arbeitsvertrag sondern auch gegen geltende Rechte oder ist zumindest ganz knapp an der Grenze.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter, attraktivere Arbeitszeitmodelle, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, bessere Planung
Kommunikation
Schichtplanänderungen werden erst im letzten Moment mitgeteilt (wenn überhaupt). Auf Fragen, Anliegen und ähnliches wird oft nicht oder viel zu spät reagiert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Zusammenhalt unter den Kollegen nicht so groß wäre würde das ganze Kartenhaus in sich zusammen fallen. Dieser zusammenhalt wird (gefühlt) auch Ausgenutzt um im Falle von Krankheit ein schlechtes Gewissen zu erzeugen. Man ist jedoch in den Shops immer alleine und der Kontakt zu Kollegen findet ausschließlich telefonisch statt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Als Teilzeitkraft kommt es vor, dass man die Stunden einer Vollzeitkraft hat. Überstunden werden nicht mit einem Bonus vergütet. An nahezu jedem freien Tag wird man als Rufbereitschaft eingesetzt und muss auf Abruf immer einspringen können - Man kann seine Freizeit also nicht mehr nutzen und vergütet werden diese Tage nur wenn man auch eingesetzt wird (einen Bonus gibt es dafür auch nicht). Auch Sonntags, im Urlaub oder an freien Tagen erhält man Anrufe oder E-Mails auf die private Adresse.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher Umgang und entspanntes Verhältnis. Teilweise allerdings unprofessionell was Planung und Kommunikation betrifft. Man wird in die Schichtplanung bedingt mit einbezogen und kann sich freie Tage blockieren. Berücksichtigt werden diese allerdings nicht immer, da es manchmal einfach vergessen wird. Die Zielsetzungen sind erreichbar allerdings erlauben sie wenig Spielraum.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die angebotenen Produkte interessant jedoch hat man häufig stundenlang keinen Kundenkontakt (manchmal vergeht eine 10 Stunden-Schicht ohne einen Kunden). Außerdem wird man häufiger mit (zu recht) unzufriedenen Kunden konfrontiert.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
10 Stunden Schichten in teilweise sehr lauten Geräuschkulissen sorgen regelmäßig für Kopfschmerzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt sind allerdings sehr niedrig. Auch das Provisionsmodell ändert nicht wirklich etwas da die Provisionen zu gering sind.