Für mich ein sehr guter Arbeitgeber! Probiert es selbst aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- als Arbeitnehmer wird man ernst genommen; man ist nicht nur eine Nummer
- man kann sich immer bei Vorgesetzen und Kollegen melden, egal mit welcher Frage; somit flache Hierarchie
- Freie Gestaltung der Einsätze; Wünsche werden i.d.R. bei der Planung berücksichtigt
- wenig Urlaubssperren (nur zum Weihnachtsgeschäft - im Einzelhandel eigentlich üblich)
- Gehalt kommt immer pünktlich; ich hatte nie etwas zu beanstanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ruhige Mitarbeiter werden leider manchmal übersehen. Hier kann ich aber immer nur sagen, wer etwas mögchte, muss den Mund aufmachen und wird in diesem Unternehmen dann auch gehört.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation noch größer schreiben, als sie es sowieso schon tun
- Nicht aufhören nach Verbesserung zu streben
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team stimmt, dann ist auch die Arbeitsatmophäre super. Mein Team ist absolut spitze und ich arbeite sehr gerne mit allen zusammen. Es ist entspannt und man kann mit jeglichen Fragen auf jeden zugehen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderne Stelle verbessert werden. Man muss aber auch bedenken, dass die Kunden, für welchen die Ernst Weil Dienstleistungen GmbH arbeitet, in ganz Deutschland und Österreich vertreten sind. So sind die meistgenutzen Kommunikationswege eben E-Mail und Telefon. Bei Fragen ist aber immer jemand erreichtbar und man wird nie alleine gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meinen Standort sprechen. Hier wird Kollegenzusammenhalt groß geschrieben. Aber auch darüber hinaus haben wir Kontakt zu Kollegen in anderen Shops mit denen ich mich gut verstehe und austauschen kann. Ich kann natürlich kein Zusammenhalt erwarten, wenn ich mich meinen Kollegen gegenüber unkollegial verhalte.
Work-Life-Balance
Ich habe mich dafür entschieden im Bereich des Einelhandels zu arbeiten. Hier kann ich selbstverstädnlich keine Arbeitszeiten von 8-17 Uhr erwarten. Meine Wünsche bezüglich der Planung werden in der Regal berücksichitgt, sodass ich mein Privatleben wunderbar mit diesem Job vereinbaren kann. Wenn ich, wie es hier sooft beschrieben wird, 10-Stunden Schichten machen möchte, kann ich diese machen, wenn nicht, kann ich das aber auch immer mitteilen und es wird versucht umzusetzen. Immer nur eine Frage der Kommunikation. Wenn man nichts sagt, wird sich auch nichts ändern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten finde ich persönlich sehr gut. Meines Erachtens nach handeln diese professionell und fair. Bei Fragen oder Anregungen kann ich immer auf sie zugehen.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Aufgaben sehr vielseitig. Man berät nicht nur Kunden und kümmert sich um das Erscheinungsbild des Shops, sondern kann sich in vielerlei Hinsicht in den Programmen weiterbilden, mit welchen man tagtäglich arbeitet. Zwischenzeitlich kommen immer mal anderen Aufgaben rein, die den Alltag nicht langweilig werden lassen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Erfahrung kann ich hier nichts negatives sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben wir leider wenig, da sich mit der Marke des Kunden von ewd eher jüngere Leute identifizieren können. Mit denen die im Team sind, wird nicht anders umgegangen, wie mit allen andern Kollegen auch. Falls Hilfsangebote gewünscht sind, kann immer danach gefragt werden.
Arbeitsbedingungen
Mir sagen die Arbeitsbedingungen sehr zu. Der hier immer mal wieder angesprochene Plan B kommt bei uns im Team kaum zum tragen, da wir untereinander sehr gut zusammenhalten und unsere Arbeit ernst nehmen. Falls doch mal kurzfristig getauscht werden muss, weil ein Kollege krank wird, nimmt einem dies niemand krumm. Bei einer Ein-Mann Bestzung im Shop ist dies aber auch selbstverständlich. Falls ich mit diesen Bedingungne nicht klar gekommen wäre, hätte ich den Job nicht annehmen sollen, da es beim Probearbeiten klar kommuniziert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bons per E-Mail und Tragetaschen aus Papier tragen einne kleinen Teil zur besseren Umwelt bei. Meine Gehaltsabrechnungen erhalte ich ebenfalls über eine Onlineportal.
Mehr kann immer gemacht werden, das Unternehmen ist aber auf einem guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier - mehr geht immer. Aber wenn ich damit nicht zufrieden gewesen wäre, hätte ich den Job nicht annehmen dürfen. Meines Erachtens nach ein gutes Verhältnis von Gehalt und Tätigkeit. Wenn man gute Arbeit leistet erhält man auch entsprechend mehr Gehalt. Also jeder, der hier meckert oder sich beschwert, sollte lieber diese Energie in seine Arbeistleistung stecken. Alles andere bringt einen nicht weiter.
Zudem gibt es eine Leistungsabhängige Prämie/Provision, über die ich mich jeden Monat freuen kann.
Ich hätte natürlich auch in den Lebnsmittel Einzelhandel gehen können. Hier würde mir die Arbeit aber nur halbsoviel Spaß machen.
Image
Die Ernst Weil Dienstleistungen GmbH ist weitestgehen unbekannt, da sie nur als Personaldienstleister für namenhafte Kunden tätig ist und somit eher hinter den Kulissen agiert. Sie hätte definitv mehr Bekanntheit verdient, da es trotz der weiten Streuung der Standorte in Deutschland und Österreich ein familiäres Unternehmen ist. Flache Hierchien machen Entscheidungswege so unglaublich kurz, dass ich bei wichitgen Nachfragen sogar direkt mit der Geschäftsführung sprechen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte und den Ehrgeiz hat, kann man hier vom Minijobber zum Shopleiter oder in andere Führungspositionen aufsteigen. Hier ist natürlich auch der Zeitpunkt relevant, sodass die angestrebte Stelle vakant ist. Da das Unternehmen nicht so groß ist, muss man seine Chance nutzen, wenn sie kommt.
Weiterbildungen werden in Form von Schulungen für neue Produkte oder Dienstleistungen angeboten. Wenn man Lust hat, kann man daran teilnehmen und sich einbringen. Wenn man sich raushalten will, kann man dies auch tun.