Sehr gute Work-Life-Balance bei überdurchschnittlich hohem Gehalt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Vorgesetztenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image, was (hoffentlich) besser wird, da bin ich zuversichtlich!
Verbesserungsvorschläge
Wäre Meckern auf hohem Niveau, deswegen belasse ich es dabei (s. Umweltbewusstsein)
Vorgesetztenverhalten
Super kompetente und empathische Vorgesetzte, auch über den Hamburger Standort hinaus.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern und top ausgestattet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anreize zur CO2-Einsparungen sind da (z.B. im Nahverkehr: ermäßigtes Deutschland-Ticket). Es könnte aber noch mehr gemacht werden, bspw. innerdeutsche Flüge (m.E. komplett unnötig) nicht zu subventionieren (Spesenabrechnung), bzw. Erstattung solcher Flüge nur ab einem gewissen Manager-Level. Das würde schon mal helfen. ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut, EY punktet m. M. nach aber (auch) vor allem mit den Benefits. Diverse Vergünstigungen, exzellente Übernachtungsangebote bei Reisen, top organisierte Tagungen und Festivitäten
Image
Die mediale Berichterstattung schmerzt noch etwas, aber intern geht es wieder bergauf. Ich habe meine Entscheidung, zu EY und nicht zur Konkurrenz zu gehen, keine Sekunde bereut.
Karriere/Weiterbildung
Bis Senior Manager gute Möglichkeiten, danach wird es für die meisten eng. Weil neben fachlicher Exzellenz auch ein gutes Netzwerk wichtig ist. Daher am besten so früh wie möglich mit dem (richtigen) vernetzen beginnen!