Consultant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in das richtige Team kommt (stark partnerabhängig) dann hat man einen tollen Teamspirit, tolle Veranstaltungen und allgemein unglaublich viele Möglichkeiten sich sozial in seiner Arbeitszeit einzubringen (viele freiwillige und ehrenamtliche Projekte werden hier angeboten).
Wenn man das Unternehmen weiterentwickeln will, kann man intern an vielen Stellen mitwirken (Innovationen, Podcasts, Solutionentwicklung etc).
Auf dem richtigen Projekt können die Themen sehr vielfältig sein und man bekommt bereits auf unteren Ranks viel Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Beförderungen sind nur in Ausnahmen verhandelbar. In der Regel gilt, dass man einmal pro Jahr befördert wird und sich so einmal pro Jahr das Gehalt anpasst. Mit dem richtigen Engagement und einer sehr guten Arbeitsqualität, kann so eine Ausnahme aber bewilligt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten schnelle Aufstiegschancen gewährleistet werden, wenn eine Person der Leistungsanforderung entspricht. Ein durchlaufen von Ranks sollte nicht für alle starr an die Zeit geknüpft sein.