Sparen bis der Arzt kommt
Verbesserungsvorschläge
Fairness auch leben nicht nur predigen. Entscheidungen auch mal revidieren, das würde Führungsstärke und Größe zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache Druck
Kommunikation
Die wichtigsten Infos erfährt man als Letzter
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Wenigstens ist man flexibel bei der Erledigung seiner Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ist in Ordnung kann bzw. will nichts ausrichten. Partner darüber nur an der eigenen Karriere interessiert. Was einen selbst bewegt wird ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehälter stagnieren zur Gunsten der Jüngeren damit diese nicht weglaufen. Immer wieder das selbe Lied was man hört vom „fairen Prozess“. Davon kann man sich auch nichts extra kaufen.
Arbeitsbedingungen
Passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert darauf gelegt Dienstreisen aufs Minimum zu reduzieren, während die Partnerschaft munter um den Globus fliegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Job angemessen aber es gibt immer Nullrunden. Hat man einmal ein bestimmtes Gehalt erreicht, reibt man das einem unter die Nase. Vorankommen nur nach Nasenfaktor möglich oder Buckeln bis zum Umfallen. Hatte das Spiel schon einmal im Berufsleben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Vorgesetzte will geht einiges, es gibt aber auch ein sehr umfangreiches internes Angebot.