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EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Logo

EY 
(Ernst 
& 
Young 
GmbH) 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

Senior Consultant

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ey in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, sehr kreative und kompetente Köpfe, Möglichkeit flexibel und Remote sowie aus der EU zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, kein Inflationsausgleich, Überstundenregelung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, ehrliche Feedbackkultur, nicht hinter dem Rücken von Kollegen sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut und wertschätzend. In Zeiten von Stress und bei Kundendruck ist es auch schon tougher geworden, sodass man trotz unmöglicher Deadlines das Gefühl hatte, dass die eigene Meinung nicht zählt.

Kommunikation

Es wird immer gesagt, dass sie transparent sein soll, aber eigentlich werden Entscheidungen nicht ehrlich erläutert.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen des gleichen Ranges ist dieser sehr gut. Zwischen den Rängen weniger.

Work-Life-Balance

Mal abgesehen von der buey Season eigentlich gut.

Interessante Aufgaben

Es ist repetitiv, aber spannend, da Kunden anders sind und somit andere Herausforderungen bestehen.

Gleichberechtigung

Unters. Nationen und Hintergründe im Team, jedoch trotzdem recht homogen.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu Wettbewerbern könnte die Bedingungen wie Laptop, Handy etc. besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliche Gehaltsanpassungen, aber im Vergleich zum Wettbewerber auf gleichem Rank 10.000 niedriger, kein Inflationsausgleich oder Anpassungen aufgrund der Inflatiom. Keine wirklichen nennenswerten Zusatzleistungen oder interessante Benefits.

Image

Durch Wirecard stark gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfad klar vorhanden, aber Karriere wirklich nur interessant wenn man sein Leben ab Managerrolle aufgeben mag. Keine interessanten Weiterbildungen oder externe Coachings, meistens intern und nicht unbedingt zielführend.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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