Angenehmes, kollegiales Klima. Fordernd, aber auch fördernd
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei Ernst & Young in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires Klima
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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