...es könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit im home office zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel Unruhe im Unternehmen durch div interne Umstrukturierungsmaßnahmen, die immer wieder für Verunsicherung sorgen
Verbesserungsvorschläge
ohne das Back Office funktioniert nichts im Unternehmen, das haben die meisten vergessen. Ich wünsche mir mehr Wertschätzung und ein höheres Gehalt für die Mitarbeiter, die den Partnern und ihren Teams den Rücken frei halten, damit sie gut und effizient auf den Projekten arbeiten können.
Nicht nur die Berater, Manager und Partner loben im All People Germany Webcast, sondern auch die EA´s, BA´s, Staffing-, IT-,Finance-, HR- Mitarbeiter etc. Die machen nämlich auch einen sehr guten Job
Kommunikation
regelmäßige Updates der deutschen Geschäftsführung -super! Darüberhinaus gehen viele Infos wegen der E-Mail Flut unter
Kollegenzusammenhalt
seit Zugspitze nicht mehr wie früher
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, home office möglich, Überstundenabbau
Vorgesetztenverhalten
ich habe sehr großes Glück mit meinem Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
im Open Space Bereich viel zu laut, wenn mehr als 2 Personen zusammen sitzen; Fokus Räume müssen rechtzeitig gebucht werden. Besser wären zweier Büros, wie früher, da konnte man die Tür zumachen, wenn mann vertrauliche Gespräche führen musste;
Ausstattung top. Hier fehlt es an nichts
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung im Backoffice, ganz besonders im Bereich EA/BA
Image
hat gelitten in den letzten Jahren