Als Berufseinsteiger guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den diversen Projektteams war bisher immer respektvoll und im freundlichen/ freundschaftlichem Umgang. Sehr hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen.
Kommunikation
Wie in vielen großen Gesellschaften gibt es Verbesserungspotential zum Punkt Kommunikation. Da auch meistens mehrere Personen/ Instanzen in Themen involviert sind. Sowohl Kundenseitig als auch intern.
Kollegenzusammenhalt
Bisher nur mit tollen Menschen zusammengearbeitet. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben immer Hilfe, falls die Arbeit über den Kopf steigt/ jemand krankheitsbedingt ausfällt. Das ist natürlich auch von Team zu Team unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Das kommt immer auf die Saison an. In der sogenannten "busy season“ werden auch die ein oder anderen Überstunden aufgebaut. Bei klarer Kommunikation kann man sich jedoch auch ganz klar Prioritäten/Grenzen setzen. Das wird von der Führungsebene angenommen und sogar unterstützt. Wenn man in den Consulting/ Assistant Positionen arbeitet hat man auch flexiblere Möglichkeiten, weil die Verantwortung noch nicht so groß ist.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Projektmanagern hat man so gut wie täglich Kontakt. Darüber hinaus mit Direktoren, Partnern hat man etwas weniger zutun. Das ist wahrscheinlich auch ziemlich Standort und Projektabhängig.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass man mit verschiedenen Kunden arbeitet und diese sich auch ständig weiterentwickeln hat man ein breites und diverses Aufgabenfeld. U d hat Einblick in verschiedene Bereiche. Darüberhinaus kann man sich für interne oder abteilungsunabhängige Projekte engagieren KI, Diversity, ESG usw..
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Thema bei EY das in vielen internen Calls von der Führungsebene immer auf der Agenda steht und viel Präsenz bekommt. Jedoch gibt es natürlich immer die ein oder anderen Kollegen und Kolleginnen die aus der Reihe tanzen mit ihren Meinungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit "älteren" Kollegen und Kolleginnen habe ich bisher nichts zutun gehabt. Meistens sind diese auch in höheren Positionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte höher sein. Ich denke im Verhältnis zur Arbeitsverantwortung und auch Überstundenleistungen ist das Gehalt zu niedrig.
Image
Durch Wirecard und co. an Imageschaden gelitten. Wirkt sich jedoch nicht auf das Daily Business aus.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeiten diverse interne und externe Schulungen und co. zu machen. Es gibt auch die Möglichkeit Abteilungen zu wechseln. Man muss alles natürlich selbst angehen und anfordern, damit man die Möglichkeiten nutzen kann.