Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man war immer auf dem neusten Stand in Bezug auf alles mögliche
Es sind viele Freundschaften entstanden die über die Arbeit hinaus gingen
Habe bisher keinen anderen Arbeitgeber erlebt, der solch guten Arbeitszeiten hat. Auch wenn man die Arbeitszeit verkürzen möchte, war dies nie ein Problem
Manche hätten nochmal eine Schulung zum Thema Mitarbeiterführung und Kommunikation gebraucht.
Man kriegt sehr viel gezeugt und wird vielseitig eingesetzt. Dadurch hat man immer wieder neue Aufgaben
Es entsteht gerne mal schnell stress, aber in der Regel ist es ein lockeres arbeiten. Die Vorgesetzen sind fast alle in Ordnung